Danh mục: Thông báo

Nhà trường thông báo đã có kết quả xét miễn giảm học phí, trợ cấp xã hội, hỗ trợ chi phí học tập kỳ II năm học 2017-2018, sinh viên xem danh sách tại đây
Sinh viến đến nhận các khoản tiền trợ cấp vào các buổi chiều thứ 4,5 hàng tuần phòng tài vụ (217-A1) 

Cô giáo Nguyễn Thị Chính là giảng viên Bộ môn Toán học, hiện đã nghỉ hưu, là vợ thầy giáo Chu Đình Hoàng (đã mất), nguyên Trưởng Bộ môn Cải tạo đất, Khoa Thủy nông (nay là khoa Kỹ thuật tài nguyên nước), Trường Đại học Thủy lợi. Hoàn cảnh gia đình cô Nguyễn Thị Chính hiện rất khó khăn, hai con của cô bị bệnh tâm thần phân liệt, không có việc làm, gia đình không còn nhà cửa để tá túc, nguồn sống của 3 người dựa vào lương hưu của cô Chính.

Để chung tay góp sức giúp đỡ hoàn cảnh khó khăn của gia đình cô giáo Nguyễn Thị Chính, với tinh thần “lá lành đùm lá rách”, Ban chấp hành Công đoàn Trường kêu gọi các đơn vị và cá nhân trong Trường, các nhà hảo tâm ủng hộ gia đình cô giáo, ủng hộ ít hay nhiều cũng là nguồn động viên to lớn đối với gia đình cô Nguyễn Thị Chính để vượt qua hoàn cảnh khó khăn hiện nay.

Mọi sự ủng hộ xin vui lòng gửi về Văn phòng Công đoàn Trường (P.303, Nhà A1, Trường Đại học Thủy lợi, liên hệ cô Bùi Thị Sèn, số điện thoại 0943.958.666).

Số tiền ủng hộ sẽ được công khai trên website Trường và được trao tận tay đến gia đình cô giáo Nguyễn Thị Chính.

Xin trân trọng cám ơn!

Danh sách ủng hộ: tại đây

Thực hiện kế hoạch số 28-KH/ĐU27 ngày 28/3/2018 của Đảng ủy Trường Đại học Thủy lợi về thực hiện Chị thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị và học tập chuyên đề năm 2018 “Xây dựng phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; Kế hoạch số 29-KH/ĐU27 ngày 04/5/2018 của Đảng ủy trường Đại học Thủy lợi về tổ chức cuộc thi “Tìm hiểu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh và xây dựng điển hình phong cách, tác phong công tác của người đứng đầu, của cán bộ, đảng viên năm 2018”, Nhà trường thông báo tổ chức thi Olympic Mác- Lênin cấp trường và cuộc thi “Tìm hiểu về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” .

Chi tiết thông báo: tại đây

Thời gian, địa điểm và hình thức học tập

– Thời gian: Từ ngày 21/05/2018 đến ngày17/06/2018.

– Địa điểm:Trung tâm GDQP&AN (Cơ sở Phố Hiến -TrườngĐại học Thủy Lợi), tỉnhHưng Yên.

– Hình thức học tập: Tổ chức đào tạo theo lớp, quản lý theo đại đội sinh viên. Sinh viên ăn ở, sinh hoạt tập trung 24/24 giờ trong thời gian học tập môn học tại Trung tâm.

Thành phần sinh viên tham gia học tập

– Sinh viên K59 hệ đại học chính quy thuộc khoa Kinh tế và quản lý.

– Sinh viên K58 trở về trước chưa được cấp Chứng chỉ GDQP&AN (nếu có nguyện vọng học).

Chi tiết kế hoạch: tại đây

Danh sách sinh viên: tại đây

Lưu ý sinh viên: tại đây

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TR­ƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI             Số:  1090/NQ-ĐHTL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Hà Nội, ngày       tháng 10  năm 2013

                              NGHỊ QUYẾT

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU CÁN BỘ, VIÊN CHỨC

NĂM HỌC 2012 – 2013 CỦA TRƯ­ỜNG ĐẠI HỌC THỦY LỢI

Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức Trường Đại học Thủy lợi năm học 2012-2013  được  tổ chức  vào ngày 25 tháng 10 năm 2013.  Hội nghị  được  đón tiếp 255      đại biểu, đại diện các đơn vị trong toàn Trường. Hội nghị đã được nghe các báo cáo : Tóm tắt Tổng kết hoạt động năm học 2012-2013, phương hướng nhiệm vụ năm học 2013-2014 của Nhà trường; Báo cáo của Ban chấp hành công đoàn, Báo cáo công tác Thanh tra nhân dân và Bản tổng hợp giải đáp kiến nghị của các đơn vị.

Hội nghị đã thảo luận và nhận được nhiều ý kiến góp ý. Các ý kiến góp ý và phát biểu của Hội nghị về cơ bản đều thống nhất với nội dung trong báo cáo tổng kết hoạt động năm học 2012 – 2013 và phương hướng nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2013-2014, cụ thể như sau:

1. Công tác giáo dục chính trị tư tưởng

            – Tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền giáo dục. Chủ động nắm bắt và triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về giáo dục và đạo tạo, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Trường lần thứ 26; Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn Trường.

– Tuyên truyền và định hướng tư tưởng cho sinh viên toàn Trường. Tổ chức, nâng cao chất lượng sinh hoạt và các hoạt động của sinh viên nhằm nâng cao ý thức học tập, rèn luyện, đảm bảo sự ổn định sinh viên trong tình hình mới.

2. Công tác đào tạo và công tác sinh viên

* Công tác Đào tạo và quản lý đào tạo

a. Công tác tuyển sinh:

– Giữ vững quy mô tuyển sinh, chú trọng vào các ngành truyền thống, đẩy mạnh đào tạo sau đại học;

– Xây dựng kế hoạch và tổ chức tốt công tác quảng bá tuyển sinh (đặc biệt là ở CS2). – Tổ chức các kỳ thi tuyển sinh các hệ, bậc đào tạo an toàn, nghiêm túc và đúng quy chế.

b. Tổ chức và quản lý đào tạo:

– Giữ vững quy mô đào tạo và nâng cao chất lượng đào tạo các bậc, các hệ;

– Tiếp tục tăng cường rà soát điều chỉnh chương trình đào tạo theo hướng linh hoạt, phù hợp với điều kiện Việt Nam.

 – Đổi mới quản lý giảng dạy, phương pháp dạy và học, công tác thanh, kiểm tra tình hình, kết quả đào tạo.

–  Rà soát, tiếp tục hoàn thiện đề cương các môn học, chương trình giảng dạy và chuẩn đầu ra cho K54; Kiểm soát chất lượng đầu ra theo các chuẩn chất lượng đã cam kết;

– Nghiên cứu, đổi mới về tổ chức đào tạo (sắp xếp lớp lý thuyết, bài tập, giai đoạn học..) của các lớp ĐH chính quy;

– Rà soát, sắp xếp lại các ngành; chuyên ngành cho phù hợp, có lợi về tuyển sinh và đầu ra cho sinh viên, đặc biệt là các ngành Bộ GD&ĐT chưa cấp mã;  Xây dựng chương trình đào tạo chuyên ngành Cảng – Đường thủy và lập kế hoạch thực hiện.

– Nghiên cứu, đề xuất và thực hiện giải pháp phần mềm quản lý đào tạo theo tín chỉ trong thời gian tới, đặc biệt là vấn đề sao lưu dữ liệu và công tác quản  trị.

– Đẩy mạnh đào tạo sau đại học: Rà soát, xây dựng lại hệ thống văn bản quản lý đào tạo sau đại học; Xây dựng phần mềm thanh toán khối lượng giảng dạy cho sau đại học; Hoàn tất rà soát giáo trình, bài giảng, đề cương giảng dạy bậc sau đại học; Triển khai tuyển sinh và đào tạo 03 chương trình cao học trong khuôn khổ dự án NICHE.

– Đảm bảo chất lượng và số lượng giáo trình, tài liệu phục vụ đào tạo; Đưa danh mục giáo trình chính thức đã ban hành vào thực tế giảng dạy ở các Bộ môn, Khoa. Phấn đấu có đủ giáo trình, tài liệu giảng dạy cho tất cả các môn học.

* Công tác Sinh viên

– Phát động hiệu quả các phong trào: “Mùa thi nghiêm túc”, “Sinh viên 5 tốt”; Triển khai cuộc vận động “5 tiết kiệm và thực hiện 5 tiêu chí Thanh niên sinh viên thủ đô thời đại mới”.

– Tăng cường quản lý tình hình học tập của sinh viên theo phương thức đào tạo học chế tín chỉ; Tăng cường quản lý, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo viên chủ nhiệm, cố vấn học tập; Tiếp tục cải tiến công tác tiếp sinh viên, các thủ tục hành chính cho sinh viên và tổ chức tổ tư vấn cho sinh viên; Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác quản lý sinh viên nội trú.

– Tăng cường vận động các tổ chức, cá nhân ủng hộ “Quỹ học bổng của cựu sinh viên” và “Quỹ khuyến khích SV NCKH và thi Olympic”.

 – Giảm thiểu hiện t­ượng vi phạm quy chế thi; Nâng cao chất lượng đồ án tốt nghiệp, chất lượng đầu ra đồng thời làm tốt công tác tìm việc làm cho sinh viên.

3. Công tác đảm bảo chất lượng

– Thực hiện NQ số 24NQ/ĐU26 ngày 17/10/2013 của Đảng ủy Trường về nâng cao chất lượng đào tạo từ nay đến 2015;

– Tiếp tục hoàn thiện ngân hàng đề thi các môn học, tăng cường tổ chức thi theo hình thức trắc nghiệm theo quy trình chuẩn hóa; Tiếp tục nghiên cứu cải tiến công tác thi, chấm thi và quy trình tác nghiệp công tác khảo thí.

            – Tự đánh giá chất lượng giáo dục Nhà trường theo quy trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo; Triển khai đánh giá ít nhất 01 chương trình đào tạo theo bộ tiêu chuẩn Hiệp hội các trường đại học Đông Nam Á (AUN).          

4. Công tác tổ chức cán bộ và cải cách hành chính

* Công tác tổ chức cán bộ 

– Rà soát, Bổ sung và hoàn thiện: “Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Thủy lợi”, “Quy định tuyển dụng, đào tạo và sử dụng giảng viên”

– Hoàn thiện hồ sơ và xúc tiến chuyển đổi Công ty Tư vấn và chuyển giao công nghệ Trường Đại học Thủy lợi thành Trung tâm Tư vấn và chuyển giao công nghệ Trường Đại học Thủy lợi; chuyển đổi Cơ sở 2 thành Phân hiệu của Trường Đại học Thủy lợi tại TP HCM; thành lập Trung tâm Nước và Môi trường Việt Nam – Hà Lan;

– Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, nâng cao chất lượng viên chức. thực hiện tốt công tác đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý, phục vụ.

– Chú trọng công tác quy hoạch và đào tạo đội ngũ cán bộ lãnh đạo các cấp, cán bộ giảng dạy, cán bộ quản lý và cán bộ khoa học đầu ngành; Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng theo cơ chế chọn lọc. Bổ nhiệm cán bộ và bổ sung nhân sự kịp thời theo yêu cầu;

– Tập trung xây dựng và triển khai có hiệu quả Đề án vị trí việc làm theo kế hoạch và yêu cầu của Bộ.

– Xây dựng chính sách tiền lương tích cực. Hoàn thành và triển khai làm thí điểm đề án lương tự chủ của Trường Đại học Thủy lợi.

* Công tác cải cách hành chính

– Chú trọng ứng dụng CNTT trong quản lý hành chính nhằm nâng cao hiệu quả  công tác cải cách hành chính, quản lý nhân sự, quản lý lao động, hồ sơ. Nâng cấp Hệ thống điều hành tác nghiệp của Trường, tích hợp tính năng nhắc việc, hợp nhất CS2 về cơ sở chính Hà Nội thành một hệ thống điều hành chung; Xây dựng phần mềm hỗ trợ việc học tập của sinh viên, xây dựng lại kiến trúc hệ thống máy chủ phục vụ đào tạo; Tăng cường hiệu quả sự phối hợp giữa các đơn vị chức năng tại cơ sở Hà Nội và các cơ sở xa Trường qua các văn bản điều hành và ứng dụng CNTT trực tuyến.

– Tiếp tục triển khai ISO (trước mắt cho khối hành chính). Kiện toàn công tác văn thư lưu trữ.

5. Công tác NCKH-CGCN, PVSX và Hợp tác quốc tế

* Công tác Nghiên cứu khoa học-CGCN-PVSX

– Phấn đấu duy trì ổn định doanh thu từ hoạt động KHCN & PVSX. Đặc biệt chú trọng đảm bảo chất lượng sản phẩm, giảm thiểu rủi ro.

– Đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ, phát huy các sản phẩm có thế mạnh. Quan tâm thích đáng tới các nhóm NCKH tiềm năng.

– Tăng cường kiểm tra chất lượng và tiến độ thực hiện của các đề tài, hợp đồng KHCN. Bồi dưỡng đội ngũ giảng viên, kỹ sư trẻ để có năng lực và trình độ chuyên môn đáp ứng được yêu cầu KHCN chất lượng cao.

– Nâng cao chất lượng tạp chí KHKT Thủy lợi và Môi trường, Bổ sung thêm ngôn ngữ tiếng Anh trên Tạp chí (song ngữ).

– Khuyến khích xây dựng, thực hiện các đề tài cấp cơ sở phục vụ nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác quản lý và đào tạo trong Trường; Hoàn thiện hệ thống thông tin về cơ sở dữ liệu để tạo điều kiện cho công tác đấu thầu các đề tài, dự án.

– Đẩy mạnh công tác NCKH sinh viên; Rà soát và hoàn thiện quy trình tổ chức hội nghị sinh viên NCKH, hội nghị khoa học thường niên.

* Công tác Hợp tác quốc tế

– Chủ động trong công tác hợp tác quốc tế, hội nhập quốc tế sâu rộng để thiết lập các mối quan hệ lâu dài, hiệu quả với các đối tác nước ngoài trong lĩnh vực đào tạo và nghiên cứu khoa học. Chú trọng đề xuất các đề tài nghiên cứu theo nghị định thư.

– Đảm bảo thực hiện đúng mục tiêu, chương trình và kế hoạch các dự án ODA, các dự án nghiên cứu song phương, hợp tác đào tạo. Giải ngân Dự án vốn vay ADB đúng tiến độ dự án mở rộng  Trường tại khu đại học Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên.

– Hoàn thành các công tác chuẩn bị và tổ chức tốt Hội thảo quốc tế IAHR – APD tại Trường vào năm 2014.

6. Công tác tài chính, cơ sở vật chất và chăm lo đời sống CBVC

* Công tác tài chính

         – Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các hoạt động thu, chi trong trường, tránh lãng phí, thất thoát và đảm bảo tính công khai, công bằng, minh bạch và chính xác.

        – Tiếp tục nghiên cứu xây dựng chính sách tiền lương tích cực theo kế hoạch thực hiện chiến lược; Triển khai xây dựng đề án lương tự chủ của Trường; Đổi mới cơ chế phân phối thu nhập tăng thêm để khuyến khích người lao động làm việc với chất lượng và hiệu quả.

* Công tác quản lý, xây dựng cơ sở vật chất:

– Quản lý tốt cơ sở vật chất của nhà trường. Thường xuyên rà soát, kiểm tra, duy tu bảo dưỡng đặc biệt là đối với các khu vực công cộng (khu giảng đường, khu vệ sinh, các hội trường, công trình giao thông, sân vườn…).

– Xúc tiến thực hiện phương án sắp xếp lại cơ sở làm việc của Trường tại Hà Nội theo quyết định của Bộ tài chính, Quyết định số 09/2007/QĐ-TTg của Thủ tướng chính phủ về việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nằm xen kẹp trong khu dân cư.

– Hoàn thành các hạng mục cải tạo, sửa chữa lớn trọng điểm, kịp thời cho dịp Lễ kỷ niệm 55 năm ngày thành lập Trường. Thực hiện kế hoạch đầu tư xây dựng, cải tạo cơ sở vật chất tại các đơn vị xa Trường (Viện Miền trung, Cơ sở 2, Chi nhánh Miền Nam)

– Dự án xây dựng mở rộng Trường tại Khu ĐH phố Hiến, tỉnh Hưng Yên:

+ Hoàn tất giải ngân kế hoạch vốn 2013 và xin cấp vốn cho dự án để tạm ứng và thanh toán cho các gói thầu của dự án trong năm 2013, 2014;

+ Triển khai thiết kế, phối hợp tổ chức đấu thầu theo quy định và ký hợp đồng khởi công gói thầu xây lắp của dự án. Đáp ứng tiến độ và chất lượng theo quy định của ADB và quy định hiện hành.

+ Công tác quản lý và đầu tư trang thiết bị: Chú trọng tính hiệu quả trong đầu tư, sử dụng trang thiết bị. Đẩy mạnh việc kiểm kê, rà soát, đánh giá công tác quản lý, sử dụng trang thiết bị (đặc biệt đối với các phòng thí nghiệm, xưởng thực hành…).

* Nâng cao đời sống CBVC

– Quản lý, tổ chức tốt các dịch vụ có sử dụng cơ sở vật chất của Trường, các hoạt động KHCN-PVSX để tăng hiệu quả nguồn thu cho Nhà trường và ổn định, tăng thu nhập, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CBVC.

7. Công tác thanh tra và thi đua khen thưởng 

            * Công tác thanh tra                        

– Ổn định cơ cấu tổ chức, nhân sự và nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của công tác thanh tra. Xây dựng kế hoạch kiểm tra, thanh tra sát với yêu cầu nhiệm vụ năm học.

– Phát huy hiệu quả hoạt động của công tác thanh tra (TTrND và Thanh tra); Đổi mới phương pháp, hình thức và nội dung hoạt động nhằm đảm bảo chất lượng đào tạo và uy tín đội ngũ giảng viên của Trường tại các cơ sở của Trường và các cơ sở liên kết đào tạo. Kiên quyết thực hiện đúng quy chế, đảm bảo tính nghiêm túc và công bằng trong thi kiểm tra cũng như đánh giá quá trình của sinh viên.

* Công tác Thi đua, khen thưởng

– Nâng cao hiệu quả hoạt động phong trào của các đoàn thể và công tác thi đua, khen thưởng. Toàn Trường triển khai các hoạt động thiết thực, thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 55 ngày thành lập Trường.

– Tiếp tục chuẩn hóa các quy trình, tiêu chuẩn công tác thi đua, khen thưởng đúng với quy định và sát với tình hình thực tế của trường; Phấn đấu có trên 80% CBVC đạt danh hiệu LĐTT; từ 15% đến 20% CBVC đạt tiêu chuẩn CSTĐCS; 80 % các đơn vị đạt danh hiệu Tập thể LĐTT, Tập thể LĐXS; Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc.

Trên đây là nội dung Nghị quyết Hội nghị đại biểu CBVC năm học 2013-2014 đã được thông qua tại Hội nghị với 100% đại biểu biểu quyết nhất trí./.

 

	CHỦ TỊCH CÔNG ĐOÀN TR­ƯỜNG	HIỆU TR­ƯỞNG
Nơi nhận:
– ĐU, BGH, HĐT, CĐ, ĐTN;	(đã ký)	(đã ký)
– Các P,K,B,TV,TT,..Cty,Viện, CS2, BM;
– Email dhtl;
– Lưu: VT, HCTH.	PGS.TS  Lê Xuân Roanh	GS.TS  Nguyễn Quang Kim

Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức Trường Đại học Thủy lợi năm học 2015-2016 được  tổ chức  vào ngày 06 tháng 11 năm 2015.  Hội nghị được đón tiếp 248 đại biểu, đại diện các đơn vị trong toàn Trường. Hội nghị đã được nghe các báo cáo: Tóm tắt Tổng kết hoạt động năm học 2014-2015, phương hướng nhiệm vụ năm học 2015-2016 của Nhà trường; Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn, Báo cáo công tác Thanh tra nhân dân và Bản tổng hợp giải đáp kiến nghị của các đơn vị.

Để biết nội dung chi tiết xin click vào link sau:

http://tlu.edu.vn/Portals/0/2015/Thang%2010/1202NQ-DHTL.pdf

BỘ NÔNG NGHIỆP VÀ PTNT TR­ƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI   Số: 1206/NQ-ĐHTL

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc   Hà Nội, ngày   31    tháng   10  năm 2016

NGHỊ QUYẾT

HỘI NGHỊ ĐẠI BIỂU CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC

NĂM HỌC 2016- 2017

Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức Trường Đại học Thủy lợi năm học 2016-2017 được  tổ chức  vào ngày 28 tháng 10 năm 2016.  Hội nghị được đón tiếp 259 đại biểu, đại diện các đơn vị trong toàn Trường. Hội nghị đã được nghe các báo cáo: Tóm tắt Tổng kết hoạt động năm học 2015-2016, phương hướng nhiệm vụ năm học 2016-2017 của Nhà trường; Báo cáo của Ban chấp hành Công đoàn, Báo cáo công tác Thanh tra nhân dân và Bản tổng hợp giải đáp kiến nghị của các đơn vị.

Hội nghị đã thảo luận và nhận được nhiều ý kiến góp ý. Các ý kiến góp ý và phát biểu của đại biểu về cơ bản đều thống nhất với nội dung Báo cáo tổng kết và đi đến thống nhất, quyết tâm phấn đấu hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm của năm học 2016 – 2017 như sau:

  I. CÔNG TÁC CHÍNH TRỊ, AN NINH, QUỐC PHÒNG

1. Công tác Chính trị, tư tưởng:

Giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn địa bàn Trường, đẩy lùi mọi tiêu cực, không để các tệ nạn xã hội xâm nhập, ảnh hưởng đến môi trường văn hóa của Trường. Thực hiện tốt công tác phổ biến, quán triệt và chỉ đạo nghiêm chỉnh thực hiện pháp luật Nhà nước, các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng ủy cấp trên và Đảng ủy Trường. Giữ vững sự ổn định và phát triển Nhà trường.

1.2. Công tác an ninh, Quốc phòng:

– Làm tốt công tác tuyên truyền, vận động sâu rộng Luật Nghĩa vụ quân sự, truyền thống của Quân đội và đơn vị đến mọi đối tượng, nhất là nam công dân trong độ tuổi gọi nhập ngũ, đảm bảo thực hiện đúng luật, dân chủ, công khai; lập kế hoạch phương án chiến đấu tác chiến trị an, phòng chống cháy nổ và kế hoạch bảo vệ cơ quan phù hợp với đặc điểm tình hình trong từng giai đoạn.

– Duy trì nghiêm chế độ trực chỉ huy, trực sẵn sàng chiến đấu. Nâng cao năng lực chỉ huy của cán bộ các cấp, trình độ chuyên môn kỹ thuật của cán bộ chiến sĩ. Lực lượng DQTV huấn luyện đủ quân số, đúng thời gian, an toàn tuyệt đối về người và vũ khí trang bị.

– Xúc tiến thành lập Trung tâm Giáo dục quốc phòng tại cơ sở mở rộng của Trường khu Đại học Phố Hiến,tỉnh Hưng Yên

II. CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, ĐẢM BẢO CHẤT LƯỢNG VÀ CÔNG TÁC SV

2.1. Công tác đào tạo:

–  Xây dựng nội dung, chương trình đào tạo: Rà soát lại chương trình đào tạo các bậc, hệ; Xây dựng hồ sơ mở ngành theo chiến lược phát triển; Triển khai thực hiện tốt kế hoạch chi tiết đề ra.

– Công tác tổ chức và  quản lý đào tạo: Hoàn thiện Quy định về công tác giảng dạy và lịch trình giảng dạy; Triển khai tốt kế hoạch đào tạo năm học; Tiếp tục rà soát xây dựng lại hệ thống văn bản quản lý đào tạo; Xây dựng và triển khai phương án tổ chức, quản lý đào tạo tại cơ sở Hưng Yên từ kỳ 2 năm 2016-2017; Xây dựng được phần mềm thanh toán khối lượng giảng dạy sau đại học;

– Công tác tuyển sinh: Xây dựng phương án tuyển sinh mới  cho năm  2017 phù hợp với quy định hiện hành của Bộ GD&ĐT; Nghiên cứu các giải pháp nhằm thu hút sinh viên các hệ, bậc đào tạo; đa dạng hóa công tác tư vấn tuyển sinh, tuyên truyền, quảng bá hình ảnh Trường (như: tư vấn, giải đáp tuyển sinh trực tiếp thông qua kênh truyền hình, kênh live của các mạng xã hội…); tăng cường hợp tác liên kết đào tạo với các địa phương.

 – Công tác thư viện, giáo trình: Tăng nguồn bổ sung tài liệu giảng dạy, TLTK cho các ngành đào tạo,  đặc biệt là các ngành mới mở, góp phần nâng cao phần trăm (% ) môn học được mở có giáo trình; Thực hiện thành công đề tài cấp sơ sở: “Xây dựng CSDL dùng chung và kết nối các Thư viện thành một hệ thống” để quản lý thống nhất và tập trung cùng chia sẻ các nguồn tài nguyên.

2.2.  Công tác khảo thí và đảm bảo chất lượng:

–  Công tác thi và đánh giá kết quả học tập của sinh viên: Đảm bảo tác nghiệp tốt công tác khảo thí đúng quy định và kế hoạch thi học phần môn học cho các hệ đào tạo; Tiếp tục tiến hành công tác sao nhân đề thi môn học; Quản lý nghiệp vụ thống nhất trên cơ sở phân cấp tác nghiệp cho Cơ sở 2, các Khoa.

– Công tác kiểm định và đảm bảo chất lượng:  (1) Đăng ký và phối hợp thực hiện công tác đánh giá ngoài đối với chương trình đào tạo 02 ngành chương trình tiên tiến theo chuẩn AUN. Hoàn thành tự đánh giá chất lượng giáo dục Nhà trường theo Bộ tiêu chuẩn AUN đúng quy trình kiểm định. (2) Tiếp tục công tác lấy ý kiến người học về hoạt động giảng dạy của giảng viên; phối hợp với các Bộ môn hoàn thiện ngân hàng đề thi, tiến tới xây dựng ngân hàng câu hỏi thi của một số Bộ môn; Tăng cường tổ chức thi theo hình thức trắc nghiệm theo quy trình chuẩn hóa .

            2.3. Công tác sinh viên:

– Hoàn thiện và nâng cao hiệu quả ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác quản lý sinh viên, quản lý tình hình giảng dạy và học tập, công tác tiếp sinh viên, tư vấn cho sinh viên và giới thiệu việc làm cho sv tốt nghiệp… Triển khai các giải pháp đơn giản hóa thủ tục hành chính, áp dụng “xác nhận” online cho sinh viên trong năm học 2016-2017.

– Đổi mới hình thức đưa tin bài trên trang điện tử của Trường: Xây dựng lại giao diện website, bổ sung một số chuyên mục để thu hút người xem và hỗ trợ thông tin cho sinh viên, khảo sát ý kiến cựu sinh viên….

III. CÔNG TÁC TỔ CHỨC VÀ QUẢN LÝ

3.1. Thực hiện Chiến lược phát triển Trường

– Xây dựng, ban hành và triển khai kế hoạch chi tiết Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2016 – 2020 đảm bảo tính phù hợp thực tế, khả thi, kết hợp vận dụng các bài học kinh nghiệm của giai đoạn vừa qua; Triển khai thực hiện tốt kế hoạch chi tiết Chiến lược phát triển Trường được đề ra cho năm đầu tiên của giai đoạn 2016 – 2020.

– Nghiên cứu, xây dựng kế hoạch khung Chiến lược phát triển của giai đoạn 2020 – 2030 trên cơ sở dự báo tốt nhu cầu xã hội để xác định quy mô, ngành nghề đào tạo thích hợp, hiệu quả phù hợp với năng lực về đào tạo, quản lý và phục vụ đào tạo của Trường.

3.2. Công tác Tổ chức cán bộ

– Xây dựng bổ sung, cập nhật “Quy chế tổ chức và hoạt động của Trường Đại học Thủy lợi” và một số văn bản thể chế khác;

– Hoàn thiện hồ sơ, thủ tục thành lập Phân hiệu của Trường Đại học Thủy lợi tại Tỉnh Bình Dương; Hoàn thiện bộ máy tổ chức và thể chế hoạt động của Công ty TNHH Tư vấn Trường Đại học Thủy lợi; Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và nhân sự đảm bảo cho Cơ sở mở rộng của Trường tại Khu ĐH Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên đi vào hoạt động quý III/2017.

– Xây dựng quy hoạch cán bộ nguồn, lập kế hoạch và triển khai kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ trong quy hoạch và luân chuyển cán bộ thuộc diện quy hoạch;

– Nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, nâng cao chất lượng viên chức. Thực hiện tốt công tác đánh giá giảng viên, cán bộ quản lý phục vụ. Triển khai có hiệu quả việc đánh giá năng lực cá nhân, xếp loại, bậc các vị trí làm việc các viên chức khối QLPV, viên chức của Trường.

3.3. Công tác tin học hóa và cải cách hành chính

– Tăng cường ứng dụng CNTT, nâng cao hiệu quả công tác cải cách hành chính, quản lý nhân sự, quản lý lao động, hồ sơ, ….Nâng cao kỹ năng sử dụng máy tính, kỹ năng dùng mạng cho CBGV; Nâng cấp hệ thống điều hành tác nghiệp của Trường theo hướng hỗ trợ người dùng tiện ích nhất; nâng cấp hệ thống email cho các lớp sinh viên trong Trường…

– Thực hiện tốt các hợp phần được duyệt trong kế hoạch phát triển và ứng dụng CNTT của Chiến lược phát triển Trường giai đoạn 2016-2020.

3.4. Công tác quản lý tài chính:

– Đảm bảo nguồn lực tài chính cho mọi hoạt động của Nhà trường trên cơ sở nguồn thu. Đảm bảo thu, chi, đầu tư hợp lý, tiết kiệm, hiệu quả và đúng quy định;

– Nghiên cứu phương án chia lương bổ sung quý, năm gắn liền với khối lượng và kết quả công việc được giao.

3.5. Công tác thanh tra, pháp chế:

– Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra trong các lĩnh vực đã được quy định tại Luật và các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan, trong đó tập trung vào các lĩnh vực chi tiêu ngân sách (sử dụng kinh phí hoạt động của cơ quan, đầu tư xây dựng cơ bản; quản lý đất đai, tài sản công…).

– Tổ chức tốt việc tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật cho CB-VC và SV. Tiếp tục đưa nội dung phòng, chống tham nhũng lồng ghép vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng thông qua Chỉ thị số 10/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ. Giải quyết triệt để đơn thư khiếu nại, tố cáo (nếu có), đảm bảo tính  công khai, minh bạch và kịp thời đúng pháp luật.

3.6. Công tác Thi đua khen thưởng:

– Hoàn thành đề tài xây dựng phần mềm Thi đua, khen thưởng và các bộ tiêu chí, tiêu chuẩn TĐKT. Áp dụng kết quả đề tài vào thực tiễn năm học 2016 – 2017; đề xuất các phương án thi đua khen thưởng thích hợp, hiệu quả nhằm tạo động lực và  môi trường làm việc tốt cho các cá nhân và tập thể đơn vị trong Trường.

– Phấn đấu tập thể Trường đạt danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến xuất sắc; 100% CBVC đạt LĐTT, 15% CSTĐ cấp cơ sở, cán bộ nữ đạt 70% đạt tiêu chuẩn: “Giỏi việc Trường, đảm việc nhà” cùng nhiều các danh hiệu khen thưởng các cấp khác.

IV. CÔNG TÁC KHCN VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ

4.1. Công tác Nghiên cứu Khoa học– PVSX:

– Đổi mới, nâng cao chất lượng quản lý KHCN, quản lý tốt các đề tài NCKH; Hoàn thiện bổ sung quy trình, thủ tục nghiệm thu, thanh toán đề tài và chuyên đề; Quan tâm thích đáng tới các nhóm NCKH tiềm năng; Đẩy mạnh việc gắn kết NCKH với đào tạo chất lượng cao, nhất là đào tạo sau đại học;

– Thực hiện tốt nhiệm vụ KHCN các cấp (Nhà nước, cấp Bộ, cấp cơ sở, tiêu chuẩn, đo lường, chất lượng, dự án điều tra cơ bản…) đảm bảo cả về số và chất lượng;

– Hoàn thành xây dựng và ban hành Quy chế quản lý và sử dụng Quỹ KHCN; Rà  soát , điều chỉnh Quy định hoạt động KHCN cho phù hợp với tình hình hiện nay;

– Nâng cao chất lượng và phát huy hiệu quả của Tạp chí KHKT Thủy lợi và Môi trường, trang thông tin khoa học công nghệ của Trường;

– Đẩy mạnh các hoạt động, giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác NCKH sinh viên; Rà soát và hoàn thiện hơn nữa quy trình tổ chức Hội nghị sinh viên NCKH; tăng cường hoạt động tìm kiếm các mối quan hệ nhằm quảng bá thương hiệu, chuyển giao công nghệ và phục vụ sản xuất của Nhà trường.

4.2 Công tác hợp tác quốc tế:

– Triển  khai tốt các dự án ODA, dự án nghiên cứu song phương và dự án hợp tác đào tạo (chương trình tiên tiến, chương trình liên kết…) theo đúng kế hoạch và mục tiêu đề ra. Tích cực tiếp cận các nhà tài trợ lớn như ADB, Ngân hàng thế giới, AFD, JICA, USAid…

– Tìm kiếm các cơ hội mới, xây dựng các dự án song phương mới với các đối tác ở Ấn Độ, Úc, Canada, Hàn Quốc, Nhật Bản, Singapore, Mỹ…  bằng các nguồn kinh phí Phi Chính phủ. Tăng cường trao đổi chuyên gia và sinh viên với các đối tác đã ký MoU.

– Hoàn thiện và ban hành Quy trình Hợp tác Quốc tế.

V. CÔNG TÁC XÂY DỰNG CƠ SỞ VẬT CHẤT

5.1.  Công tác đầu tư, xây dựng CSVC, trang thiết bị nhà trường

– Xúc tiến hoàn thành việc chuyển đổi quyền sử dụng đất nằm xen kẹp trong khu dân cư theo Quyết định 09/2007/QĐ-TTg.

– Đảm bảo tiến độ và chất lượng thi công các hạng mục xây dựng cải tạo, sửa chữa nâng cấp cơ sở vật chất năm 2016. Thực hiện đúng kế hoạch 08 hạng mục sửa chữa lớn và 20 hạng mục sửa chữa thường xuyên năm 2016

 – Đảm bảo tốt công tác xét thầu, hợp đồng, nghiệm thu, thanh quyết toán các gói thầu cung cấp, lắp đặt các thiết bị của Trường năm 2016 theo kế hoạch đã được phê duyệt.

– Thực hiện công tác duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị; Kiểm kê, đánh giá hiệu quả sử dụng trang thiết bị và thanh lý tài sản phục vụ công tác xác định giá trị tài sản nhà nước để giao cho đơn vị quản lý theo cơ chế giao vốn cho doanh nghiệp.

5.2. Dự án Mở rộng Trường tại Khu ĐH Phố Hiến, tỉnh Hưng Yên

– Trình Bộ duyệt điều chỉnh bổ sung dự án đầu tư Xây dựng cơ sở mới Trường Đại học Thủy lợi tại Hưng Yên (ADB5); Trình Bộ duyệt chủ trương cho phép đầu tư bổ sung từ nguồn kết dư đấu thầu những hạng mục đã đề nghị và triển khai lựa chọn nhà thầu, thi công hoàn chỉnh trước ngày 31/12/2016.

– Hoàn thành nghiệm thu các gói thầu thi công xây lắp hạ tầng, giảng đường, KTX, cây xanh cảnh quan, thiết bị cơ điện và thông tin liên lạc, thiết bị nội thất, thiết bị thí nghiệm  phục vụ đào tạo theo đúng quy định về quản lý chất lượng và đúng tiến độ để đưa cơ sở vào sử dụng, hoạt động theo kế hoạch đào tạo của Trường.

– Phối hợp với kiểm toán độc lập  hoàn thành trình quyết toán các gói thầu thực hiện của dự án;  Hoàn tất giải ngân kế hoạch vốn 2016 và cùng ban CPO quyết toán nguồn vốn vay ADB của dự án.

5.3. Tại Cơ sở 2: Đảm bảo tốt công tác tiếp nhận và đưa vào sử dụng khu 5 ha Viện Mía đường.

VI. CÔNG TÁC KHÁC

6.1. Công tác an toàn,  phòng chống cháy nổ, thiên tai

– Tăng cường công tác tuyên truyền phòng cháy chữa cháy, tập huấn cho CBGV. Tổ chức huấn luyện nghiệp vụ PC, CC cho đội viên Đội PC&CC cơ sở Trường; định kỳ kiểm tra các bình PCCC, đảm bảo tình trạng hoạt động tốt, đủ số lượng các thiết bị an toàn; tăng cường chỉ đạo, phối hợp và giám sát hoạt động của Công ty CP dịch vụ Bảo vệ AZ, thực hiện tốt công tác bảo vệ địa bàn Trường.

– Triển khai tốt các kế hoạch phòng chống thiên tai trong mùa mưa bão. (Cải tạo, nạo vét hệ thống tiêu thoát nước; cắt tỉa cây, ra phương án bố trí tài sản Trường khi có lụt bão…)

6.2. Công tác y tế, vệ sinh an toàn thực phẩm

– Tiếp tục phối hợp với Trung tâm y tế của Quận Đống Đa, Phường Trung liệt để tăng cường công tác kiểm tra vệ sinh môi trường, an toàn thực phẩm và các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Đảm bảo không phát sinh các ổ dịch bệnh, các vụ ngộ độc thực phẩm tại địa bàn Trường.

– Thực hiện tốt công tác chăm sóc sức khoẻ cho toàn thể CBGV, sinh viên; tuyên truyền, vận động 100% sinh viên tham gia bảo hiểm y tế sinh viên bắt buộc.

6.3. Công tác đoàn thể:

* Công tác Công đoàn: Phấn đấu 100%  đoàn viên được quán triệt các chủ trương chính sách của Nhà nước, các chỉ thị, Nghị quyết của Đảng và của công đoàn các cấp;  100% đoàn viên đạt LĐTT, 15% CSTĐ cấp cơ sở, cán bộ nữ đạt 70% đạt tiêu chuẩn: “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”; Có trên 90% công đoàn bộ phận và tổ công đoàn trực thuộc đạt tiêu chuẩn vững mạnh; Có từ 80 – 85% công đoàn viên đạt tiêu chuẩn “Nếp sống văn hoá công sở”; Thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hoá gia đình…

* Đoàn thanh niên: Tiếp tục hưởng ứng phong trào: “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”; Tổ chức các hoạt động chào mừng dịp các ngày lễ lớn; Tổ chức các buổi hội thảo về phương pháp học tập cho sinh viên, trao đổi với những chuyên gia trong lĩnh vực đào tạo, chuyên nghành, kỹ năng mềm; Thực hiện tốt các phong trào thi đua của Trung Ương đoàn, của Bộ NN&PTNT, Bộ GD&ĐT và các phong trào khác, tạo sân chơi lành mạnh cho sinh viên toàn trường.

              

                                                     CÔNG ĐOÀN TR­ƯỜNG                HIỆU TR­ƯỞNG

CHỦ TỊCH Nơi nhận: – ĐU, BGH, HĐT, CĐ, ĐTN;                                  đã ký                                                     đã ký – Các P,K, B, TV, TT,.. Cty, Viện, CS2, BM; (qua mạng) – Lưu: VT, HCTH.                          PGS.TS Nguyễn Ngọc Thắng    GS.TS Nguyễn Quang Kim

Hội nghị đại biểu cán bộ, viên chức Trường Đại học Thủy lợi năm học 2017-2018 được tổ chức vào ngày 03 tháng 11 năm 2017, được đón tiếp 225 đại biểu/247 đại biểu, đại diện các đơn vị trong toàn Trường. Hội nghị đã được nghe các báo cáo: Tóm tắt Tổng kết hoạt động năm học 2016 – 2017, Phương hướng nhiệm vụ năm học 2017-2018 của Nhà trường. 

Để xem nội dung bản Nghị quyết xin click vào link sau:

http://tlu.edu.vn/Portals/0/2017-4/1267NQ-%C4%90HTL.pdf  

Một số lưu ý sinh viên:

– Điều chỉnh lịch họp lớp của các lớp Khoa Cơ khí

– Sinh viên K59 thi đạt chuẩn tiếng Anh A2 do Nhà trường tổ chức vào tháng 4/2018 (theo TB số: 322/TB-ĐHTL ngày 12/4/2018) đủ điều kiện được công nhận tương đương điểm môn học Tiếng Anh 2 và Tiếng Anh 3. Đó là:

1. Nguyễn Đức Khuê – lớp 59-C4 2. Phạm Thị Linh Chi – lớp 59KT1 3. Bùi Ngọc Anh – lớp 59KT2 4. Phan Tấn Dũng – lớp59KT2 5. Võ Thị Thuỳ Linh – lớp 59KT2 6. Trần Thị Minh Ngọc – lớp 59KT2

7. Nguyễn Thị Nhật Hằng – lớp 59KT3 8. Nguyễn Quang Thái – lớp 59KT4 9. Nguyễn Quang Huy – lớp 59M3 10. Trương Thúy Quỳnh – lớp 59-N1 11. Đặng Bích Diệp – lớp 59QT2

Lưu ý: sinh viên được phép hủy các học phần đã đăng ký nếu lấy điểm theo quyết định công nhận điểm tương đương môn học của Nhà trường (liên hệ tại Phòng trực tiếp sinh viên P112/A1 để được xác nhận dữ liệu hủy môn học).

– Học kỳ I năm học 2017 – 2018 Nhà trường cấp 420 suất học bổng khuyến khích học tập cho sinh viên của các Khoa, Trung tâm (danh sách tại đây)

– Phòng CTCT&QLSV lưu ý các sinh viên khi tiến hành làm thủ tục tại các Phòng, Ban chức năng phải đảm bảo tính xác thực trong các hồ sơ nộp kèm theo. Nhà trường sẽ tiến hành kiểm tra hồ sơ, nếu phát hiện sai phạm, sinh viên sẽ bị xử lý theo quy định.

– Sinh viên các lớp cảnh giác cao độ với các đối tượng lạ xâm nhập vào Nhà trường, khu nội trú sinh viên. Khi phát hiện những hiện tượng lạ đề nghị báo ngay cho Trung tâm quản lý nội trú hoặc phòng CTCT & Quản lý sinh viên để kịp thời xử lý tránh ảnh hưởng đến sinh viên.

Mỗi sinh viên cần có ý thức cao với những hoạt động của mình, tránh bị kích động và tránh vi phạm nội quy, quy chế và pháp luật của Nhà nước. Cảnh giác cao độ và bài trừ các tệ nạn xã hội.

– Lớp trưởng nhắc sinh viên tham gia sinh hoạt lớp một cách đều đặn. Ban Cán sự lớp có trách nhiệm nhận Sổ theo dõi Tình hình sinh hoạt lớp và Thông báo phục vụ sinh hoạt lớp vào thứ Sáu trong tuần tổ chức sinh hoạt lớp và nộp lại Sổ vào thứ Hai sau tuần sinh hoạt lớp tại Bộ phận Tư vấn sinh viên thuộc phòng CTCT & QLSV)(P112- tầng 1 nhà Hành chính A1). 

   – Đề nghị các lớp trong toàn trường thực hiện công việc này với tinh thần trách nhiệm cao và nghiêm túc trước hết vì quyền lợi của sinh viên sau đó là góp phần xây dựng Nhà trường ngày càng vững mạnh.

Yêu cầu lớp trưởng các lớp chú ý lấy chữ ký GVCN lớp (nếu họp); nếu GVCN lớp không có mặt thì lớp trưởng phải ghi rõ là GVCN không dự họp.

Chi tiết thông báo: tại đây