Danh mục: Hoạt động chung

 

Chiều ngày 28/10, Trường Đại học Thủy lợi tổ chức Hội nghị Sơ kết Kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW về khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, kết hợp đánh giá hoạt động KHCN của Nhà trường. Hội nghị được tổ chức trực tiếp tại Hội trường T35 và kết nối trực tuyến với điểm cầu Phân hiệu.

Tham dự hội nghị tại Hội trường T35 có GS.TS Nguyễn Trung Việt – Bí thư Đảng ủy – Hiệu trưởng, Trưởng Ban chỉ đạo triển khai Nghị quyết 57 tại Trường Đại học Thuỷ lợi; PGS.TS Nguyễn Cảnh Thái – Phó Hiệu trưởng, Phó Trưởng ban Chỉ đạo; PGS.TS Hồ Sỹ Tâm – Trưởng phòng Khoa học công nghệ & Hợp tác Quốc tế (KHCN&HTQT), Thường trực Ban Chỉ đạo; cùng các thầy cô là lãnh đạo các Khoa, Ban, Viện, Trung tâm, Bộ môn trong toàn trường. Tại điểm cầu Phân hiệu có PGS.TS Nguyễn Văn Quang – Phó Hiệu trưởng, Giám đốc Phân hiệu cùng các thầy cô đại diện lãnh đạo và cán bộ Phân hiệu tham dự trực tuyến.

Hội nghị diễn ra tại Hội trường T35 và trực tuyến với Phân hiệu

Phát biểu chỉ đạo và khai mạc Hội nghị, PGS.TS Nguyễn Cảnh Thái – Phó Hiệu trưởng, Phó Trưởng ban Chỉ đạo nhấn mạnh việc thực hiện Kế hoạch theo Nghị quyết số 57-NQ/TW đang bước vào giai đoạn then chốt, đòi hỏi các hoạt động phải gắn liền với kết quả cụ thể và thích ứng với các tiêu chuẩn, định mức mới của giáo dục đại học. Nhà trường cần khẩn trương cụ thể hóa các tiêu chí, chỉ số chuyên môn thành hệ thống KPI đưa vào chiến lược phát triển chung.

Về định hướng nghiên cứu, Phó Hiệu trưởng nhấn mạnh chủ trương lớn của Nhà trường: chuyển hướng mạnh mẽ từ các nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu chỉ thuần túy phục vụ công bố sang các nghiên cứu có ứng dụng thực tiễn cao và khả năng thương mại hóa sản phẩm.

Theo đó, Nhà trường chuẩn bị thông báo và triển khai cơ chế xây dựng các Nhóm nghiên cứu mạnh (NCM) theo mô hình mới. Phó Hiệu trưởng đề nghị các đơn vị tại cả hai điểm cầu Hà Nội và Phân hiệu thẳng thắn trao đổi, chỉ ra các “điểm nghẽn” trong công tác quản lý và tổ chức thực hiện để Nhà trường kịp thời tháo gỡ.

 PGS.TS Nguyễn Cảnh Thái – Phó Hiệu trưởng, Phó Trưởng ban Chỉ đạo phát biểu khai mạc

Trình bày Báo cáo Sơ kết tình hình triển khai Nghị quyết 57-NQ/TW (theo Kế hoạch 878/QĐ-ĐHTL của Trường), đại diện Phòng KHCN & HTQT đã nêu bật những chuyển biến rõ nét từ khâu thể chế, nghiên cứu đến chuyển đổi số. Cụ thể, năm 2026, Trường ghi nhận 77 đề xuất nhiệm vụ, chương trình cấp Bộ, địa phương và doanh nghiệp, cùng 26 đề xuất Quỹ NAFOSTED. Đặc biệt, 06 đề tài thuộc Chương trình KC14 đã qua thẩm tra tài chính và 08 hồ sơ NAFOSTED đang hoàn thiện thủ tục để tiến tới ký hợp đồng.

Nhà trường cũng đẩy mạnh kết nối 43 đề xuất tại 07 tỉnh/thành phố (Cà Mau, Cần Thơ, Hưng Yên, Quảng Trị, Hà Nội, Huế, Bắc Ninh…), trong đó Phân hiệu đóng vai trò là đầu mối chiến lược cho các bài toán tại các địa phương phía Nam. Hợp tác chặt chẽ với các đối tác lớn như Viettel Solutions, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PetroVietnam – với 11 đề xuất công nghệ chiến lược), JICA (dự án SATREPS tại Huế) và TU Delft (Hà Lan).

Bên cạnh kết quả sơ kết Nghị quyết 57, Hội nghị đã nghe báo cáo tổng thể hoạt động KHCN và phân tích tác động trực tiếp từ Thông tư 83/2026 (có hiệu lực từ 15/11/2026, đánh giá cơ sở giáo dục đại học ngay từ dữ liệu năm 2026). Báo cáo cho thấy Trường đang triển khai 94 nhiệm vụ KHCN các cấp. Cơ sở dữ liệu ghi nhận 589 công bố tính đến ngày 25/10/2026 (riêng 6 tháng đầu năm có 152 bài WoS/Scopus với 62,5% thuộc nhóm Q1–Q2). Hoạt động sở hữu trí tuệ đạt kết quả nổi bật với 07 bằng được cấp trong năm 2026, nâng tổng số bằng SHTT giai đoạn 2022–2026 lên 25 bằng.

PGS.TS Hồ Sỹ Tâm – Trưởng phòng KHCN & HTQT, Thường trực Ban Chỉ đạo trình bày báo cáo tại Hội nghị

Hội nghị cũng dành thời lượng thỏa đáng để lãnh đạo các Khoa, Trung tâm, Phân hiệu cùng các Phòng chức năng thảo luận. Các đại biểu từ cả hai đầu cầu Hà Nội và Phân hiệu đã trao đổi về các giải pháp tháo gỡ khó khăn trong quy trình thủ tục thanh quyết toán, nâng cấp hạ tầng thiết bị tính toán hiệu năng cao, cơ chế hỗ trợ đăng ký sở hữu trí tuệ và việc giao chỉ tiêu nghiên cứu đến từng giảng viên.

Đại diện các đơn vị trao đổi, chia sẻ tại Hội nghị

Phát biểu chỉ đạo và kết luận hội nghị, GS.TS Nguyễn Trung Việt ghi nhận những nỗ lực của tập thể cán bộ, giảng viên, đồng thời yêu cầu hoạt động khoa học và công nghệ phải có sự đổi mới mạnh mẽ về tư duy và cách làm. Trong đó, các nhóm Nghiên cứu mạnh cần lấy sản phẩm ứng dụng cụ thể làm thước đo; khuyến khích đề xuất công nghệ chiến lược, công nghệ lõi có tính đột phá, khả thi; từ năm 2027, triển khai KPI phù hợp với đặc thù từng đơn vị, gắn trách nhiệm của người đứng đầu với kết quả đầu ra.

Hiệu trưởng cũng nhấn mạnh yêu cầu đẩy mạnh nghiên cứu liên ngành, tăng cường hợp tác với Bộ, ngành, địa phương và doanh nghiệp, tập trung giải quyết những bài toán thực tiễn. Đồng thời, Nhà trường sẽ tái cấu trúc các bộ môn, phát triển các phòng thí nghiệm chuyên sâu (Lab), tinh gọn những lĩnh vực không còn phù hợp, qua đó nâng cao hiệu quả nghiên cứu, chuyển giao và tạo ra các sản phẩm khoa học – công nghệ có giá trị thực tiễn.

GS.TS Nguyễn Trung Việt – Bí thư Đảng ủy – Hiệu trưởng, Trưởng Ban chỉ đạo triển khai Nghị quyết 57 tại Trường Đại học Thuỷ lợi phát biểu kết luận

Hội nghị Sơ kết Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 57-NQ/TW thể hiện quyết tâm đồng lòng của toàn thể cán bộ, giảng viên Trường Đại học Thủy lợi, tạo tiền đề để Nhà trường bứt phá về KHCN, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong giai đoạn 2026–2030.

Bích Việt

 

Sáng 25/10/2026, tại Hội trường T45, Trường Đại học Thủy lợi tổ chức Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Khoa Cơ khí (1986–2026). Từ nền tảng đào tạo máy xây dựng và thiết bị thủy lợi, Khoa từng bước mở rộng sang các lĩnh vực cơ khí hiện đại, phát triển đào tạo sau đại học, tăng cường gắn kết doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu ngày càng cao đối với nguồn nhân lực kỹ thuật.

Chào mừng Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Khoa Cơ khí.

Dự buổi lễ có GS.TS Trần Đình Hòa, Giám đốc Viện Khoa học Thủy lợi Việt Nam; GS.TS Nguyễn Trung Việt, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi; các đồng chí lãnh đạo, nguyên lãnh đạo Nhà trường; đại diện các cơ sở đào tạo, viện nghiên cứu, doanh nghiệp, đối tác cùng các thế hệ cán bộ, giảng viên, cựu sinh viên, học viên và sinh viên Khoa Cơ khí.

Trong không khí trang trọng, ấm áp của ngày hội trở về, câu chuyện bốn thập niên xây dựng và phát triển được nhìn lại từ những đóng góp bền bỉ của nhiều thế hệ thầy và trò. Những giảng đường, xưởng thực hành, công trình nghiên cứu và sự trưởng thành của người học đã góp phần tạo dựng vị thế của Khoa, đồng thời đặt ra trách nhiệm tiếp tục đổi mới trong giai đoạn phát triển mới.

Diễn văn kỷ niệm ôn lại chặng đường 40 năm xây dựng và phát triển Khoa Cơ khí, Trường Đại học Thủy lợi.

Trình bày diễn văn kỷ niệm, PGS.TS Đoàn Yên Thế, Trưởng Khoa Cơ khí nhấn mạnh, lịch sử phát triển của Khoa gắn liền với quá trình xây dựng Trường Đại học Thủy lợi và yêu cầu đào tạo nhân lực kỹ thuật phục vụ đất nước. Trước khi chính thức thành lập năm 1986 với tên gọi Khoa Máy xây dựng và Thiết bị thủy lợi, nền tảng chuyên môn của Khoa đã được hình thành, bồi đắp qua các đơn vị tiền thân. Những kinh nghiệm trong đào tạo, nghiên cứu về máy xây dựng, thiết bị thủy lợi trở thành cơ sở để Khoa từng bước phát triển đội ngũ và mở rộng lĩnh vực hoạt động.

Từ nhiệm vụ phục vụ xây dựng, quản lý và khai thác các công trình thủy lợi, Khoa đã mở rộng sang cơ khí chế tạo, cơ điện tử, tự động hóa và kỹ thuật ô tô. Quá trình chuyển đổi ấy gắn với việc cải tiến chương trình, đầu tư cơ sở vật chất, tăng cường thực hành và cập nhật công nghệ, giúp người học có thêm cơ hội tiếp cận những yêu cầu mới của sản xuất.

Với quy mô khoảng 3.000 sinh viên đang học tập, cùng hoạt động đào tạo thạc sĩ và tiến sĩ, Khoa từng bước hoàn thiện các bậc đào tạo, tạo điều kiện để người học tiếp tục phát triển chuyên môn và năng lực nghiên cứu. Việc triển khai đào tạo trình độ tiến sĩ ngành Kỹ thuật cơ khí động lực là dấu mốc quan trọng, đồng thời đặt ra yêu cầu cao hơn đối với chất lượng đội ngũ, môi trường học thuật và các hướng nghiên cứu chuyên sâu.

Đội ngũ giảng viên được bổ sung, nâng cao trình độ thông qua đào tạo trong nước và nước ngoài; hoạt động hợp tác với các giáo sư, chuyên gia, nhà khoa học được chú trọng. Trên nền tảng đó, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ từng bước gắn với những bài toán cụ thể của ngành và doanh nghiệp. Các hoạt động học thuật, nghiên cứu khoa học sinh viên, cuộc thi Olympic góp phần rèn luyện tư duy kỹ thuật, khả năng vận dụng kiến thức và tinh thần sáng tạo cho người học.

GS.TS Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi Phát biểu chúc mừng tại Lễ kỷ niệm 40 năm thành lập Khoa Cơ khí (1986–2026).

Phát biểu tại buổi lễ, GS.TS Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi ghi nhận những nỗ lực, đóng góp của các thế hệ cán bộ, giảng viên và người học Khoa Cơ khí. Từ những giai đoạn tuyển sinh còn nhiều khó khăn đến quy mô đào tạo hiện nay, sự phát triển của Khoa thể hiện tinh thần kiên trì đổi mới, sự quan tâm đầu tư của Nhà trường và hiệu quả của việc mở rộng hợp tác với các cơ sở đào tạo, doanh nghiệp trong nước, quốc tế.

Theo Hiệu trưởng, sự phát triển nhanh chóng của trí tuệ nhân tạo và các công nghệ mới đang đặt ra những yêu cầu chưa từng có đối với giáo dục đại học, nhất là trong lĩnh vực kỹ thuật. Khoa Cơ khí cần tiếp tục nỗ lực trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và hợp tác doanh nghiệp; phát huy sự đồng hành của các chuyên gia, nhà khoa học để nâng cao chất lượng, tạo bước phát triển mới.

Yêu cầu ấy cũng được thể hiện trong định hướng của tập thể lãnh đạo Khoa: chú trọng xây dựng đội ngũ có trình độ chuyên môn cao, năng lực nghiên cứu và khả năng hợp tác; lấy kết quả đào tạo, năng lực của sinh viên tốt nghiệp làm thước đo hiệu quả. Cùng với kiến thức nền tảng, người học cần được tăng cường kỹ năng thực hành, tư duy sáng tạo, năng lực ứng dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và khả năng thích ứng với môi trường làm việc.

Lãnh đạo Trường Đại học Thủy lợi tặng hoa chúc mừng Khoa Cơ khí nhân kỷ niệm 40 năm thành lập.

Gắn kết doanh nghiệp vì thế tiếp tục là một hướng phát triển được quan tâm. Sự đồng hành của các đối tác trong hỗ trợ thiết bị, tổ chức thực hành, thực tập và kết nối việc làm góp phần đưa hoạt động đào tạo đến gần hơn với thực tiễn. Hợp tác với các đối tác tại Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức… cũng mở thêm cơ hội học tập, trải nghiệm nghề nghiệp và phát triển chuyên môn cho sinh viên.
Tại buổi lễ, đại diện doanh nghiệp đối tác đánh giá cao kiến thức chuyên môn, năng lực thực hành và tinh thần làm việc nhóm của sinh viên; đồng thời bày tỏ mong muốn tiếp tục mở rộng hợp tác. 

Tri ân các thế hệ nhà giáo đã đóng góp vào sự nghiệp xây dựng và phát triển Khoa Cơ khí.

Đề xuất triển khai mô hình lớp chuyên ban, dự kiến hỗ trợ học phí và tổ chức đào tạo chuyên sâu cho thấy khả năng phát triển những hình thức phối hợp thiết thực, giúp người học tiếp cận công nghệ hiện đại và chuẩn bị tốt hơn cho nghề nghiệp tương lai.

Những chia sẻ tâm huyết tại buổi lễ gợi nhắc hành trình xây dựng, phát triển và truyền thống của các thế hệ thầy trò Khoa Cơ khí.

Bên cạnh định hướng phát triển, những chia sẻ của các thế hệ nhà giáo, cựu sinh viên mang đến chiều sâu cho ngày kỷ niệm. Đại diện các nhà giáo từng công tác tại Khoa bày tỏ niềm vui trước sự trưởng thành của đội ngũ, quy mô đào tạo và điều kiện thực hành; đồng thời nhấn mạnh trách nhiệm thường xuyên cập nhật kiến thức của người thầy trước sự thay đổi nhanh chóng của khoa học, công nghệ. Sự thành đạt và đóng góp của các thế hệ sinh viên tiếp tục là nguồn động viên, khẳng định ý nghĩa của công việc giảng dạy.

Sự trở về của các cựu sinh viên lớp 8K, niên khóa 1966–1971, một trong những thế hệ người học đầu tiên góp phần làm nên truyền thống đào tạo cơ khí của Nhà trường, gợi nhắc mối liên hệ bền chặt giữa quá khứ và hiện tại. Từ những buổi thực hành bên máy hàn, máy tiện đến công việc tại các công trình, nhà máy, viện nghiên cứu, nhiều thế hệ người học đã mang theo tư duy kỹ thuật, tính chính xác và ý thức trách nhiệm được rèn luyện dưới mái trường.

Các cựu sinh viên lớp 8K Cơ khí, niên khóa 1966–1971, trở về chúc mừng Khoa và chụp ảnh lưu niệm nhân dịp kỷ niệm 40 năm thành lập.

Đại diện cựu sinh viên khẳng định, những kiến thức, phương pháp tư duy và bản lĩnh nghề nghiệp được thầy cô truyền dạy là nền tảng để mỗi người tự tin đảm nhiệm các vị trí công tác khác nhau. Tình cảm tri ân được gửi gắm bằng mong muốn tiếp tục đồng hành, chia sẻ kinh nghiệm, kết nối nghề nghiệp và hỗ trợ thế hệ sinh viên đang học tập tại Khoa.

Với những nghiên cứu sinh đầu tiên của ngành Kỹ thuật cơ khí động lực, cơ hội được tiếp tục học tập, nghiên cứu tại Khoa gắn liền với trách nhiệm đóng góp vào sự phát triển học thuật của đơn vị. Đại diện người học bày tỏ quyết tâm nỗ lực học tập, rèn luyện, thực hiện những công trình nghiên cứu có giá trị, tiếp nối truyền thống của các thế hệ đi trước.

Các thế hệ cựu sinh viên trở về chung vui, ôn lại kỷ niệm và chúc mừng chặng đường phát triển của Khoa Cơ khí.

Bốn mươi năm xây dựng và phát triển đã tạo dựng nền tảng để Khoa Cơ khí tiếp tục đổi mới. Từ nền tảng ấy, chất lượng người học, hiệu quả nghiên cứu và khả năng giải quyết những yêu cầu của thực tiễn sản xuất sẽ là những thước đo quan trọng cho chặng đường phía trước, góp phần cùng Trường Đại học Thủy lợi đào tạo nguồn nhân lực kỹ thuật phục vụ sự phát triển đất nước.

Đại diện Hiệp hội Doanh nghiệp Harima tặng hoa chúc mừng Khoa Cơ khí nhân kỷ niệm 40 năm thành lập.

Bình Dương, Ảnh: Minh Thành, Xuân Duy, Thu Hường

 

 

Ngày 22/10/2026, tại Ninh Bình, Trường Đại học Thủy lợi tổ chức Hội thảo Chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn đến năm 2050. Hội thảo là dịp đánh giá toàn diện kết quả thực hiện chiến lược giai đoạn trước, đồng thời xác định các mục tiêu đột phá, định hướng phát triển và giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao vị thế của Nhà trường trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam và khu vực.

Tham dự hội thảo về phía Bộ Nông nghiệp và Môi trường có Ông Nguyễn Xuân Ân – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; ông Trần Gia Long – Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính; Ông Nguyễn Hồng Khanh, Phó cục trưởng Cục Quản lý và Xây dựng công trình thủy lợi cùng các chuyên viên đại diện các Vụ chức năng của Bộ.

Về phía địa phương có Ông Cao Trường Sơn, Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân phường Tây Hoa Lư, tỉnh Ninh Bình; Ông Nguyễn Trung Nghĩa, Giám đốc Công ty TNHH MTV Khai thác Công trình Thủy lợi Nghĩa Hưng, tỉnh Ninh Bình – Cựu sinh viên Trường Đại học Thuỷ lợi.

Về phía các thế hệ nguyên lãnh đạo Nhà trường có PGS.TS. Đỗ Văn Hứa – Nguyên Phó Hiệu trưởng; GS.TS. Trần Viết Ổn – Nguyên Phó Hiệu trưởng.

Về phía Trường Đại học Thuỷ lợi có GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Hữu Huế, Phó Hiệu trưởng thường trực; PGS.TS. Nguyễn Cảnh Thái, Phó Hiệu trưởng; PGS.TS. Đỗ Văn Quang, Phó Hiệu trưởng kiêm Giám đốc Phân hiệu, cùng Ban chỉ đạo thực hiện Chiến lược phát triển Trường và thành viên các Tiểu ban; đại diện các khoa, viện, trung tâm và phòng, ban chức năng.

Toàn cảnh Hội thảo

Phát biểu khai mạc hội thảo, GS.TS. Nguyễn Trung Việt nhấn mạnh, trong bối cảnh giáo dục đại học đang chuyển đổi mạnh mẽ theo hướng tự chủ, hội nhập quốc tế và ứng dụng công nghệ số, việc rà soát, cập nhật chiến lược phát triển có ý nghĩa đặc biệt quan trọng đối với tương lai của Nhà trường. Đây không chỉ là yêu cầu về quản trị mà còn là cơ sở để xác lập các ưu tiên đầu tư, phát triển nguồn nhân lực, nâng cao chất lượng đào tạo và nghiên cứu khoa học, qua đó khẳng định vị thế của Trường Đại học Thủy lợi trong giai đoạn mới.

GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng phát biểu tại Hội thảo

Hội thảo đã lắng nghe báo cáo rà soát, cập nhật Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủy lợi giai đoạn 2021–2030, tầm nhìn đến năm 2050 và kế hoạch chi tiết thực hiện giai đoạn 2026–2030. Báo cáo tập trung phân tích bối cảnh phát triển mới của giáo dục đại học; cập nhật các chủ trương, chính sách của Đảng, Nhà nước và hệ thống pháp luật có liên quan; đánh giá kết quả thực hiện chiến lược trong giai đoạn 2021–2025, đồng thời xác định những vấn đề cần ưu tiên giải quyết nhằm nâng cao năng lực cạnh tranh, chất lượng đào tạo, nghiên cứu khoa học và hiệu quả quản trị đại học.

Giai đoạn 2021–2025 ghi nhận nhiều kết quả tích cực trong hoạt động đào tạo, phát triển đội ngũ, nghiên cứu khoa học và bảo đảm chất lượng của Trường Đại học Thủy lợi.

Theo báo cáo tại hội thảo, tính đến ngày 31/12/2025, quy mô đào tạo toàn trường đạt 22.136 người học, với số lượng tuyển sinh hằng năm trên 5.000 sinh viên. Nhà trường có 1.215 cán bộ, viên chức, trong đó có 117 giáo sư, phó giáo sư; tỷ lệ giảng viên có trình độ tiến sĩ đạt 61,76%. Cơ cấu nhân sự tiếp tục được rà soát, sắp xếp theo hướng tinh gọn, nâng cao hiệu quả hoạt động.

Trong lĩnh vực khoa học và công nghệ, tổng doanh thu giai đoạn 2021–2025 đạt 1.974 tỷ đồng, tăng hơn 50% so với giai đoạn trước. Riêng năm 2025, toàn trường công bố 982 bài báo thuộc cơ sở dữ liệu Scopus, đưa số lượng công bố quốc tế bình quân lên 0,33 bài/giảng viên/năm. Nhà trường cũng sở hữu 17 bằng độc quyền sáng chế và giải pháp hữu ích, góp phần khẳng định năng lực nghiên cứu, ứng dụng và chuyển giao công nghệ.

Công tác bảo đảm chất lượng tiếp tục được chú trọng. Trường hoàn thành kiểm định cơ sở giáo dục lần thứ hai; 14 chương trình đào tạo đạt chuẩn kiểm định của Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tỷ lệ sinh viên có việc làm sau tốt nghiệp duy trì ở mức 95–97%, phản ánh sự gắn kết giữa hoạt động đào tạo với nhu cầu của thị trường lao động.

Bên cạnh những kết quả đạt được, báo cáo cũng thẳng thắn chỉ ra một số vấn đề cần tập trung giải quyết trong thời gian tới, như chênh lệch về quy mô tuyển sinh giữa các ngành và phân hiệu; hoạt động thương mại hóa kết quả nghiên cứu, phát triển doanh nghiệp khởi nguồn từ trường đại học còn ở giai đoạn đầu; hạ tầng số và hệ thống quản trị dựa trên các chỉ số đánh giá hiệu quả công việc cần tiếp tục hoàn thiện.

GS.TS. Nguyễn Trung Việt – Bí thư Đảng uỷ, Hiệu trưởng, PGS.TS Nguyễn Hữu Huế – Phó Hiệu trưởng thường trực và PGS.TS. Nguyễn Lương Bằng – Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp chủ trì hội thảo

Trên cơ sở tổng kết thực tiễn và phân tích bối cảnh phát triển, Trường Đại học Thủy lợi xác định giai đoạn 2026–2030 là thời kỳ tăng tốc đổi mới mô hình quản trị, nâng cao chất lượng đào tạo, phát triển khoa học và công nghệ, đồng thời đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và công nghệ số trong các hoạt động của Nhà trường.

Về sứ mạng, Trường tiếp tục xác định vai trò đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, bồi dưỡng nhân tài, tiên phong nghiên cứu và chuyển giao công nghệ trên nền tảng liêm chính học thuật. Với thế mạnh chuyên môn, Nhà trường hướng tới giải quyết các vấn đề chiến lược liên quan đến kỹ thuật, công nghệ, tài nguyên nước, kinh tế biển, phòng, chống thiên tai và biến đổi khí hậu, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững của đất nước.

Về tầm nhìn, đến năm 2030, Trường Đại học Thủy lợi phấn đấu trở thành cơ sở giáo dục đại học hiện đại, vận hành trên nền tảng quản trị số tiên tiến, là hạt nhân đổi mới sáng tạo và thuộc nhóm 30 đại học hàng đầu Việt Nam. Đến năm 2050, Nhà trường hướng tới trở thành đại học trọng điểm quốc gia, có uy tín cao tại Đông Nam Á và châu Á.

Nhà trường đồng thời xác lập hệ giá trị cốt lõi “Đoàn kết – Hội nhập – Tiên phong – Lan tỏa” và triết lý giáo dục “Khơi nguồn trí tuệ tỏa sáng”, làm nền tảng định hướng cho các hoạt động đào tạo, nghiên cứu khoa học, quản trị và phục vụ cộng đồng.

Để hiện thực hóa mục tiêu, chiến lược phát triển giai đoạn 2026–2030 đặt ra các chỉ tiêu trọng tâm: tỷ lệ giảng viên cơ hữu có trình độ tiến sĩ đạt trên 70%; hoàn thành mục tiêu tự chủ tài chính toàn diện vào năm 2027; bảo đảm 100% môn học, học phần ứng dụng công nghệ số và AI; số hóa, chuẩn hóa 100% quy trình quản lý hành chính trên môi trường số; đạt bình quân 0,45 bài báo quốc tế uy tín/giảng viên/năm và tích lũy 35 bằng sáng chế, giải pháp hữu ích.

Cùng với đó, Nhà trường đặt mục tiêu nâng cao tính công khai, minh bạch trong quản trị, phấn đấu trên 90% cán bộ, viên chức hài lòng với cơ chế điều hành; từng bước nâng cao chất lượng đào tạo, hiệu quả nghiên cứu và vị thế trên các bảng xếp hạng đại học.

Lộ trình triển khai được cụ thể hóa thành năm nhóm chiến lược: đổi mới mô hình quản trị và phát triển tổ chức; phát triển đào tạo; phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và hợp tác quốc tế; bảo đảm chất lượng và định vị thương hiệu; phát triển, hiện đại hóa các nguồn lực.

Ông Nguyễn Xuân Ân – Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Nông nghiệp và Môi trường chia sẻ tại Hội thảo

Ông Trần Gia Long – Phó Vụ trưởng Vụ Kế hoạch – Tài chính, Bộ Nông nghiệp và Môi trường trao đổi chia sẻ

Ông Nguyễn Hồng Khanh, Phó cục trưởng Cục Quản lý và Xây dựng công trình thủy lợi phát biểu

PGS.TS. Đỗ Văn Hứa – Nguyên Phó Hiệu trưởng Nhà trường phát biểu chia sẻ

GS.TS. Trần Viết Ổn – Nguyên Phó Hiệu trưởng chia sẻ cùng tại Hội thảo

Một trong những nội dung trọng tâm của hội thảo là trao đổi, thảo luận về các giải pháp triển khai chiến lược trong thực tiễn, đặc biệt là cơ chế tự chủ đại học, phát triển các ngành đào tạo gắn với nhu cầu nhân lực, thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng, chuyển giao công nghệ và mở rộng hợp tác với địa phương, doanh nghiệp.

Hội thảo Chiến lược phát triển Trường Đại học Thủy lợi giai đoạn 2026–2030, tầm nhìn đến năm 2050 là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc định hình mục tiêu, xác lập các ưu tiên và thống nhất giải pháp phát triển của Nhà trường trong giai đoạn mới. Thông qua hội thảo, các nội dung định hướng chiến lược tiếp tục được trao đổi, hoàn thiện trên cơ sở phát huy trí tuệ tập thể, tăng cường sự phối hợp giữa các đơn vị và huy động sự tham gia của các đối tác trong quá trình triển khai.

 

Ngày 22/10/2026, tại Hội nghị ra mắt Trung tâm Đổi mới sáng tạo tỉnh Ninh Bình, Trường Đại học Thủy lợi đã tham gia ký kết thỏa thuận hợp tác với Tổng Công ty Công nghệ Thiết kế Xây dựng Việt Nam (VDCD Group), hướng tới tăng cường liên kết đào tạo, nghiên cứu khoa học, ứng dụng và chuyển giao công nghệ, góp phần phục vụ phát triển kinh tế – xã hội của địa phương.
Hội nghị do Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình phối hợp với VDCD Group tổ chức, với chủ đề “Kết nối tri thức – Công nghệ – Doanh nghiệp, thúc đẩy đổi mới sáng tạo”. Tham dự chương trình có đồng chí Trần Huy Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình, cựu sinh viên khóa K33, Khoa Kỹ thuật Tài nguyên nước, Trường Đại học  Thuỷ lợi; lãnh đạo HĐND, UBND tỉnh, đại diện các sở, ban, ngành, cơ sở giáo dục đại học, các chuyên gia, nhà khoa học và cộng đồng doanh nghiệp.
Về phía Trường Đại học Thuỷ lợi có GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Cảnh Thái, Phó Hiệu trưởng cùng đại diện một số đơn vị trong trường.

GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; PGS.TS. Nguyễn Cảnh Thái, Phó Hiệu trưởng tham dự buổi lễ

Tại hội nghị, dưới sự chứng kiến của lãnh đạo tỉnh Ninh Bình, GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi và đại diện VDCD Group đã tiến hành ký kết thỏa thuận hợp tác, mở ra cơ hội phát huy thế mạnh của Nhà trường trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và ứng dụng công nghệ gắn với nhu cầu thực tiễn của địa phương và doanh nghiệp.

GS.TS. Nguyễn Trung Việt, Bí thư Đảng ủy, Hiệu trưởng; Trường Đại học Thủy lợi và đại diện VDCD Group ký kết thỏa thuận hợp tác

Theo định hướng hợp tác, hai bên chú trọng thúc đẩy nghiên cứu ứng dụng và chuyển giao công nghệ trong các lĩnh vực là thế mạnh của Trường Đại học Thủy lợi như thủy lợi, tài nguyên nước, môi trường, hạ tầng kỹ thuật, quy hoạch công trình và chuyển đổi số. Việc kết nối giữa năng lực nghiên cứu của Nhà trường với kinh nghiệm triển khai dự án của doanh nghiệp được kỳ vọng sẽ góp phần phát triển các giải pháp công nghệ thiết thực, đáp ứng yêu cầu quản lý, xây dựng và phát triển bền vững.
Bên cạnh đó, hợp tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cũng là một nội dung quan trọng. Thông qua việc tăng cường kết nối giữa nhà trường và doanh nghiệp, sinh viên, kỹ sư trẻ có thêm cơ hội tiếp cận môi trường làm việc thực tế, tham gia các dự án ứng dụng công nghệ, nâng cao kỹ năng chuyên môn và khả năng thích ứng với yêu cầu của thị trường lao động.
Hai bên đồng thời hướng tới thúc đẩy thử nghiệm, hoàn thiện và thương mại hóa các kết quả nghiên cứu khoa học, từng bước đưa tri thức và sản phẩm nghiên cứu từ giảng đường, phòng thí nghiệm vào thực tiễn sản xuất, kinh doanh và quản lý.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Trần Huy Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình, nhấn mạnh vai trò của khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong thúc đẩy chuyển đổi mô hình tăng trưởng, nâng cao năng lực cạnh tranh và phát triển bền vững của tỉnh.
Thực tiễn phát triển của Ninh Bình đặt ra nhiều yêu cầu về ứng dụng khoa học và công nghệ trong quản lý quy hoạch, đất đai, đô thị, phát triển hạ tầng, phòng chống thiên tai và tổ chức sản xuất nông nghiệp theo chuỗi giá trị. Để giải quyết hiệu quả những vấn đề này, tỉnh cần tăng cường kết nối giữa các cơ quan quản lý nhà nước, cơ sở giáo dục đại học, viện nghiên cứu và doanh nghiệp, phát huy nguồn lực tri thức và thúc đẩy ứng dụng các thành tựu khoa học vào thực tiễn.
Trong mô hình liên kết đó, các trường đại học có vai trò quan trọng trong đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức và phát triển các giải pháp công nghệ. Việc Trường Đại học Thủy lợi tham gia hợp tác cùng VDCD Group tại sự kiện góp phần mở rộng cơ hội kết nối giữa đào tạo, nghiên cứu với nhu cầu ứng dụng của doanh nghiệp và địa phương.
Thông qua các nội dung hợp tác, các bên hướng tới cụ thể hóa những định hướng tại hội nghị thành chương trình, nhiệm vụ và dự án có tính ứng dụng, tạo giá trị thiết thực cho phát triển kinh tế – xã hội.

Đồng chí Trần Huy Tuấn, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Ninh Bình cùng đại diện các đơn vị tham gia ký kết 

Trong khuôn khổ chương trình, Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Ninh Bình công bố quyết định công nhận và tổ chức nghi thức ra mắt Trung tâm Đổi mới sáng tạo cấp tỉnh đối với VDCD Group và Công ty Cổ phần Trung tâm Đổi mới sáng tạo Ninh Bình.
Việc tham gia ký kết hợp tác tại hội nghị tiếp tục mở ra cơ hội để Trường Đại học Thủy lợi phát huy thế mạnh chuyên môn, tăng cường gắn kết với doanh nghiệp và địa phương, đồng thời thúc đẩy nghiên cứu khoa học gắn với nhu cầu thực tiễn.
Thông qua hợp tác giữa Nhà trường, doanh nghiệp và địa phương, Trường Đại học Thủy lợi hướng tới phát huy nguồn lực tri thức, nâng cao chất lượng đào tạo, đẩy mạnh chuyển giao công nghệ và đóng góp tích cực vào hệ sinh thái đổi mới sáng tạo, phục vụ phát triển bền vững.

 

 

Sáng 20/10/2026, tại Hội trường T45, Trường Đại học Thủy lợi tổ chức chương trình Kỷ niệm nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Chương trình là dịp tôn vinh những đóng góp của nữ cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên; đồng thời lan tỏa tinh thần đoàn kết, góp phần xây dựng môi trường đại học nhân văn, hạnh phúc.

Đại diện lãnh đạo Trường Đại học Thủy lợi tặng hoa chúc mừng Ban Nữ công nhân kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930–20/10/2026).

Tham dự chương trình có PGS.TS Đỗ Văn Quang, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng, Giám đốc Phân hiệu; PGS.TS Nguyễn Lương Bằng, Chủ tịch Công đoàn Trường; đại diện lãnh đạo các đơn vị cùng đông đảo cán bộ, giảng viên, người lao động và nữ sinh viên.

Phát biểu tại buổi kỷ niệm, đại diện Ban Nữ công nhấn mạnh, trên giảng đường, trong nghiên cứu khoa học và ở từng vị trí công tác, nữ cán bộ, giảng viên luôn đóng góp bằng tri thức, tâm huyết và tinh thần trách nhiệm. Cùng với việc không ngừng học hỏi, đổi mới, đồng hành với người học, các chị còn bền bỉ chăm lo, vun đắp gia đình, nỗ lực hài hòa giữa công việc và cuộc sống. Việc ghi nhận, động viên và tạo điều kiện để phụ nữ phát huy năng lực có ý nghĩa thiết thực đối với sự phát triển của mỗi cá nhân và tập thể Nhà trường.

PGS.TS Đỗ Văn Quang, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Thủy lợi, phát biểu chúc mừng nữ cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Thay mặt lãnh đạo Nhà trường, PGS.TS Đỗ Văn Quang gửi lời chúc mừng tới toàn thể nữ cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam. Đồng chí khẳng định, những thành tích trong xây dựng và phát triển Trường Đại học Thủy lợi có sự đóng góp quan trọng của đội ngũ nữ cán bộ, giảng viên và các thế hệ nữ sinh viên. Sự tận tâm, trách nhiệm và tinh thần đồng hành của phụ nữ góp phần tạo nên sự gắn kết trong Nhà trường, gia đình và xã hội.

PGS.TS Đỗ Văn Quang mong muốn các đơn vị tiếp tục quan tâm, động viên, tạo điều kiện để nữ cán bộ, giảng viên phát huy năng lực, tự tin khẳng định mình trong công tác chuyên môn và các phong trào tập thể. Đồng thời, Công đoàn Trường và các đơn vị cần có thêm những hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, ghi nhận và tôn vinh những đóng góp của phụ nữ.

Diễn giả Trần Cảnh chia sẻ chuyên đề “Nghệ thuật giao tiếp tinh tế – Thu phục nhân tâm”, gợi mở cách lắng nghe và điều chỉnh cảm xúc trong công việc, cuộc sống.

Trong khuôn khổ chương trình, diễn giả Trần Cảnh chia sẻ chuyên đề về nghệ thuật giao tiếp tinh tế, thu phục nhân tâm. Từ những tình huống trong công việc và đời sống, chuyên đề gợi mở cách lắng nghe, nhận biết và điều chỉnh cảm xúc, lựa chọn ngôn ngữ phù hợp để tăng cường sự thấu hiểu. Đối với môi trường giáo dục đại học, giao tiếp trên tinh thần tôn trọng, chân thành và xây dựng góp phần củng cố quan hệ đồng nghiệp, nâng cao chất lượng tương tác giữa giảng viên với sinh viên, tạo dựng bầu không khí làm việc tích cực.

Ban Tổ chức trao giấy chứng nhận cho các cá nhân tham gia cuộc thi ảnh áo dài, ghi nhận những khuôn hình tôn vinh vẻ đẹp phụ nữ Thủy lợi.

Một điểm nhấn của buổi gặp mặt là hoạt động tổng kết, trao giải cuộc thi ảnh về áo dài do Công đoàn Trường tổ chức. Cuộc thi nhận được 16 tác phẩm ảnh tập thể cùng các tác phẩm ảnh cá nhân, thể hiện sự hưởng ứng của cán bộ, giảng viên, người lao động tại các đơn vị. Qua từng khuôn hình, vẻ đẹp áo dài truyền thống được thể hiện gắn với tình yêu nghề, tình đồng nghiệp và niềm tự hào về mái trường Thủy lợi.

Các cá nhân nhận giấy chứng nhận tại cuộc thi ảnh áo dài do Công đoàn Trường Đại học Thủy lợi tổ chức nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Kết quả cuộc thi được xác định trên cơ sở kết hợp đánh giá chuyên môn của Ban Giám khảo với bình chọn hợp lệ trên mạng xã hội, trong đó điểm chuyên môn chiếm 60%, điểm bình chọn chiếm 40%. Các tác phẩm được xem xét về chất lượng nghệ thuật, tính sáng tạo và thông điệp truyền tải, góp phần đưa hình ảnh đẹp của cán bộ, giảng viên Nhà trường đến gần hơn với cộng đồng.

PGS.TS Nguyễn Lương Bằng, Chủ tịch Công đoàn Trường Đại học Thủy lợi, phát biểu tại chương trình kỷ niệm 96 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam.

Phát biểu tại chương trình, PGS.TS Nguyễn Lương Bằng, Chủ tịch Công đoàn Trường, trân trọng cảm ơn các đơn vị, đoàn viên đã nhiệt tình hưởng ứng cuộc thi dù thời gian chuẩn bị ngắn và công việc chuyên môn bận rộn. Đồng chí nhấn mạnh, ý nghĩa của các hoạt động công đoàn còn nằm ở việc tạo không gian giao lưu, tăng cường gắn kết và phát huy những giá trị văn hóa tốt đẹp trong tập thể.

Đại diện Công đoàn Trường và đơn vị đồng hành trao quà chúc mừng nữ cán bộ, giảng viên nhân Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10.

Từ mục tiêu xây dựng môi trường hạnh phúc, “Gia đình Thủy lợi”, Chủ tịch Công đoàn Trường đề nghị Ban Nữ công, các tổ nữ công và công đoàn bộ phận tiếp tục chủ động đề xuất những hoạt động phù hợp với nhu cầu của đoàn viên. Các phong trào cần hướng tới sự tham gia tích cực của cán bộ, giảng viên, người lao động, phát huy tinh thần đoàn kết và vai trò của phụ nữ trong xây dựng văn hóa Nhà trường.

Các đại biểu cùng cán bộ, giảng viên, người lao động chụp ảnh lưu niệm tại chương trình kỷ niệm sáng 20/10/2026, tại Hội trường T45.

Buổi gặp mặt còn có các hoạt động giao lưu, chia sẻ thông tin chăm sóc sức khỏe và trao quà từ Công đoàn cùng đơn vị đồng hành. Những nội dung thiết thực, gần gũi góp phần thể hiện sự quan tâm đối với đời sống tinh thần của phụ nữ, tiếp thêm động lực để nữ cán bộ, giảng viên, người lao động và sinh viên tiếp tục đóng góp cho sự phát triển của Trường Đại học Thủy lợi.

Bình Dương, Ảnh: GT Media

 

 

 

 

Căn cứ nhu cầu giảng dạy, yêu cầu bổ sung đội ngũ giảng viên tại Phân hiệu Trường Đại học Thủy lợi tại Thành phố Hồ Chí Minh, Trường Đại học Thủy lợi thông báo tuyển dụng giảng viên làm việc tại Phân hiệu (số 2 Trường Sa, phường Gia Định, thành phố Hồ Chí Minh)

Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển: TẠI ĐÂY