Tác giả: Data Old

  • Hợp tác Khoa học, công nghệ và đào tạo giữa Trường ĐH Thủy lợi và Tổng Công ty Sông Đà

    Hợp tác Khoa học, công nghệ và đào tạo giữa Trường ĐH Thủy lợi và Tổng Công ty Sông Đà

    Trong đó, Trường đại học Thủy lợi và Tổng công ty Sông đà ký thoả thuận hợp tác thường xuyên về việc hỗ trợ kinh phí phục vụ công tác đào tạo và tuyển dụng số sinh viên sau khi tốt nghiệp Đại học Thủy lợi sẽ về công tác tại Tổng công ty Sông Đà; đầu tư kinh phí phục vụ nghiên cứu khoa học, chuyển giao công nghệ, nghiên cứu triển khai trong lĩnh vực xây dựng Thủy lợi, tư vấn thiết kế, công tác đào tạo đại học, sau đại học, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ và thực tiễn quản lý xây dựng.
     

    Ký kết hợp tác Khoa học, công nghệ và đào tạo giữa
    Trường ĐH Thủy lợi và Tổng Công ty Sông Đà

    Lễ ký kết này diễn ra tại Hội thảo “Đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ theo nhu cầu doanh nghiệp” các trường CĐ, ĐH phía bắc, nhằm tìm ra những giải pháp thúc đẩy xu hướng hợp tác giữa doanh nghiệp và nhà trường trong đào tạo.
     

    Hội thảo đào tạo nhân lực, nghiên cứu khoa học và chuyển giao công nghệ đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp

    Đây là lần thứ ba Bộ GD-ĐT tổ chức Hội thảo đào tạo theo nhu cầu nhằm gắn kết nhà trường, người học và doanh nghiệp với nhau. Hai hội thảo trước được tổ chức tại TP Hồ Chí Minh vào tháng 2 và tháng 10 vừa qua, trong đó đã có 41 thỏa thuận giữa các trương và doanh nghiệp được ký kết.

    Theo báo cáo của Vụ trưởng Vụ giáo dục chuyên nghiệp Hoàng Ngọc Vinh tại Hội thảo lần này, nhiều văn bản trong số 17 thỏa thuận đầu tiên hồi tháng hai đang được triển khai tương đối tốt. Cụ thể, các trường ĐH đã xây dựng được chương trình đào tạo gắn kết với yêu cầu của doanh nghiệp, còn doanh nghiệp tạo điều kiện để nhà trường gửi sinh viên đến thực tập và giúp đỡ các em về kinh phí để mua tài liệu học tập.

    Báo cáo của TS Nguyễn Tiến Dũng, Tổng cục trưởng Tổng cục Dạy nghề cho thấy, tổng lực lượng lao động của Việt Nam là 43 triệu người, trong đó một phần ba số người dưới 30 tuổi, nhưng lại có 70% số lao động chưa qua đào tạo.

    Theo khảo sát của Tổng cục Dạy nghề, 30% số lao động tại các doanh nghiệp chưa được đào tạo nghề. Số nhân lực có trình độ ĐH, CĐ chiếm khoảng 9%. Hiện cả nước có 234 nghìn doanh nghiệp, trung bình mỗi doanh nghiệp thiếu sáu đến bảy lao động qua đào tạo nghề. Tổng số còn thiếu tối thiểu từ 1,4 đến 1,6 triệu lao động qua đào tạo. Với tốc độ tăng trưởng việc làm như hiện nay, tổng nhu cầu thêm về lao động qua đào tạo nghề đến năm 2010 sẽ là 8 triệu người.

    Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, nguyên Viện trưởng Viện Quản lý Kinh tế Trung ương cho biết, đầu tư dân doanh mang lại 90% việc làm cho người lao động. Hiện nay kinh tế dân doanh đang phát triển mạnh, trong khi việc đào tạo nhân lực lại tăng rất chậm. Theo ông, ngành GD-ĐT phải hướng đến mục tiêu đào tạo nhân lực cho kinh tế dân doanh.

    Phó Thủ tướng Nguyễn Thiện Nhân nói: ở Việt Nam, trong khi một số ngành công nghiệp như điện tử, ngân hàng, du lịch, đóng tàu có tốc độ tăng trưởng 20 đến 30%/năm thì giáo dục chỉ có tốc độ tăng trưởng ngang bằng với tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế, tức khoảng 8-9%, nên việc đào tạo không đáp ứng được nhu cầu tăng trưởng của nền kinh tế. Vì thế, để đáp ứng nhu cầu nhân lực, doanh nghiệp phải tham gia đào tạo. Nhà nước khuyến khích lập trường ở các doanh nghiệp bằng cách lập quỹ cho vay vốn, hoặc Nhà nước thành lập trường rồi giao cho doanh nghiệp quản lý.

    Bộ trưởng nhấn mạnh ưu tiên việc đào tạo nhân lực cho bốn ngành kinh tế phát triển mạnh là đóng tàu, CNTT, ngân hàng và du lịch. Tại Hội thảo, TS Lê Đăng Doanh nêu đề nghị dành 2 đến 5% chi phí kinh doanh của doanh nghiệp cho đào tạo và đào tạo lại.

    Theo Nhân Dân
    Ảnh TLU

  • Chương trình “n+i” và du học tại Pháp

    Chương trình “n+i” và du học tại Pháp

    Vừa qua, giáo sư Gerard Chalant , phó giám đốc phụ trách mạng lưới liên kết các trường kỹ sư lớn của Pháp đào tạo kỹ sư quốc tế  “n+i” và ông Fabien Roudier, chuyên trách về du học Đại sứ quán Pháp tại Hà Nội đã có buổi giới thiệu và giải đáp cho sinh viên cùng các kỹ sư trong ngành có nguyện vọng tìm hiểu về du học Pháp tại Trường Đại học Thủy Lợi.

    Theo đại diện “n+i”, hiện nay hệ thống “n+i” đã có 75 trường kỹ sư của Pháp tham gia.


    Mục tiêu đào tạo kỹ sư chất lượng cao với khả năng làm việc ở môi trường quốc tế: trình độ cao về chuyên môn, thông thạo ngoại ngữ, có kỹ năng làm việc độc lập, có những khóa học Tiếng Pháp, phụ đạo cá nhân và hoạt động giao lưu văn hóa với sinh viên bản địa, hỗ trợ bởi các chương trình học bổng của chính phủ và các doanh nghiệp ở Pháp.


    Những thế mạnh trong đào tạo kỹ sư tại Pháp khá phù hợp với  một số chuyên ngành của Đại học Thủy lợi, nhất là công nghệ thông tin, cơ khí, vật liệu xây dựng.










    Giáo sư Gerard Chalant, phó giám đốc phụ trách “n+i” cung cấp thông tin về mạng lưới đào tạo cho sinh viên và kỹ sư



    Bắt đầu từ năm 2008, hệ thống “n+i” sẽ có một chương trình đào tạo để lấy bằng Master Quốc gia ( trước kia là bằng Master chuyên về nghiên cứu hoặc Master chuyên về thực hành) bổ sung vào chương trình đào tạo 2 năm để lấy bằng kỹ sư Pháp.Với thời gian học tập ban đầu là hai năm, sau đó quá trình học sẽ được hợp thức hóa chỉ bằng một năm học tiếp theo tại Pháp để lấy bằng Master.


    Sinh viên và các kỹ sư có thể khám phá về các chương trình đào tạo của mạng lưới “n+i” dẫn tới bằng Master ở địa chỉ www.nplusi.com.


    Ông Chalant nhấn mạnh, các bạn sinh viên và các kỹ sư  mong muốn du học Pháp cần nắm chắc thông tin, chuẩn bị đầy đủ hồ sơ và nhất là thể hiện được quyết tâm và động cơ học tập nghiêm túc của mình.


    Chon nước Pháp làm nơi học tập, sinh viên sẽ nhận được sự trợ giúp cụ thể từ khâu định hướng đến tổ chức cuộc sống trong thời gian  du học của Văn Phòng du học Pháp tại Việt Nam.


    Văn phòng có website chính thức www.vietnam.campusfrance.org hướng dẫn sinh viên các quy trình làm thủ tục du học. Mọi sinh viên đều bắt buộc phải đăng ký trên trang web này để có thể lập hồ sơ và theo dõi tiến độ thực hiện.Trang web cũng giới thiệu nhiều thông tin phong phú về không gian du học tại Pháp.


    Gần đây, sự quan tâm của sinh viên Thủy lợi trong việc tìm kiếm các cơ hội học tập và mở rộng tầm nhìn tại các nước tiên tiến đã tăng rõ rệt . Nhu cầu tiếp cận những nền văn hóa phát triển và có hệ thống giáo dục tốt để khám phá tri thức nhân loại là tất yếu trong thế giới trẻ.

    Linh Ngọc

  • Tổng kết năm học 2006 – 2007 khối sinh viên

    Tổng kết năm học 2006 – 2007 khối sinh viên

    Nhìn lại năm học 2006 – 2007, một năm nhiều đổi mới, ngày 13/10/2007, Trường Đại học Thủy lợi tổ chức lễ tổng kết năm học khối sinh viên nhằm tuyên dương những cá nhân và tập thể lớp xuất sắc, có nhiều thành tích trên mọi mặt và đề ra phương hướng nhiệm vụ cho năm học tới có sự tham dự của lãnh đạo Nhà trường, đại diện các phòng Khoa Ban và sinh viên trong trường. Đây cũng là dịp để các bộ phận quản lý đào tạo có những đánh giá khách quan để xây dựng môi trường học tập và rèn luyện ngày càng tốt hơn cho sinh viên phát huy năng lực và niềm say mê học tập của mình.


    Thực hiện kế hoạch năm học 2006 – 2007, toàn trường tập trung cao độ để triển khai thực hiện chiến lược phát triển trong đó công tác sinh viên đã đạt được những kết quả đáng khích lệ trên các lĩnh vực: công tác chính trị tư tưởng, tình hình học tập, tham gia Qlympic và nghiên cứu khoa học sinh viên, công tác rèn luyện và tham gia các phong trào sinh viên.Bên cạnh những thành tích đạt được còn những vấn đề tồn tại, một số kết quả học tập giảm sút so với những năm gần đây cần phải tìm giải pháp khắc phục nhằm đưa phong trào học tập và rèn luyện của sinh viên trường đạt những kết quả cao hơn.










    GS. TS Phạm Ngọc Quý – Bí thư Đảng ủy – Phó Hiệu trưởng Nhà Trường phát biểu chúc mừng các thầy cô giáo và các em sinh viên

          Phát biểu chúc mừng các thầy cô giáo cùng sinh viên đã vượt qua những thách thức và khó khăn giành được kết quả cao, GS.TS Phạm Ngọc Quý – Phó Hiệu trưởng Nhà trường nhắn nhủ đến các sinh viên phải chủ động nghiêm túc trong học tập với 5 nhiệm vụ quan trọng: Coi trọng rèn luyện tư tưởng chính trị; Đổi mới nhận thức và phương pháp học tập, nâng cao chất lượng thi Qlympic, nghiên cứu khoa học, Đồ án tốt nghiệp xuất sắc; Thực hiện chuẩn hóa trong tổ chức học tập đi liền với chuẩn hóa trong tổ chức đào tạo; Thiết thực hóa hiệu quả của các hoạt động Đoàn hội, văn nghệ, thể dục thể thao.


    Trên những kết quả đạt được, Nhà trường đã Quyết định khen thưởng và tặng cờ cho tập thể lớp 46NTC là lớp xuất sắc toàn diện tiêu biểu nhất Trường ( lớp 46TNC có hơn 80% sinh viên đạt Khá Giỏi, không có sinh viên yếu kém, đặc biệt trong cả năm học không có sinh viên vi phạm xử lý kỷ luật trong vi phạm quy chế thi),  khen thưởng 3 tập thể lớp xuất sắc toàn diện gồm: 45C2, 45V, 45Đ, 5 lớp xuất sắc từng mặt gồm 46C3, 45Nq1, 45B, 45K, 45TH, khen thưởng đội TNXK và 3 đội ROBOCON đạt giải nhì vòng bảng, khen thưởng 232 cá nhân sinh viên có thành tích tốt trong học tập và công tác.










    PGS. TS Dương Thanh Lượng – Chủ tịch Hội đồng Trường và PGS. TS Vũ Thanh Te – Phó Hiệu trưởng Nhà trường trao phần thưởng cho tập thể lớp và đại diện cá nhân sinh viên xuất sắc


    Hội nghị được nghe phát biểu của sinh viên Phạm Phú Vinh đại diện lớp 46TNC – lớp xuất sắc toàn diện với quyết tâm đồng lòng nhất trí không phụ công dìu dắt của các thầy cô giáo, xây dựng tập thể lớp xuất sắc không chỉ trên lĩnh vực học tập mà trên mọi nội dung thi đua xứng đáng với sự kỳ vọng của toàn Trường.


    Học tập và rèn luyện là hai mặt không thể tách rời đối với sinh viên, Dương Trọng Huy, sinh viên lớp 45Đ, Hội trưởng Hội sinh viên khẳng định trong năm học tới, Hội sinh viên sẽ tiếp tục phát huy sự năng động sáng tạo của mình để tổ chức ra những sân chơi mới lành mạnh, bổ ích cho các bạn sinh viên có điều kiện sinh hoạt, rèn luyện bản lĩnh chính trị và thể chất phát triển hài hòa toàn diện.


    Hy vọng rằng với truyền thống sinh viên Trường Đại học Thủy lợi Anh hùng trong thời kỳ đổi mới – Huân chương Hồ Chí Minh, với khẩu hiệu “Học tập – rèn luyện vì ngày mai lập nghiệp”, năm học 2007 – 2008 sinh viên  Thủy lợi sẽ giành được nhiều kết quả cao trong học tập và rèn luyện, lập thành tích chào mừng những ngày lễ lớn trong năm và góp phần thực hiện Chiến lược Phát triển Nhà trường.


    Linh Ngọc

  • Hội nghị Cấp uỷ năm học 2007 – 2008

    Hội nghị Cấp uỷ năm học 2007 – 2008

    Thường lệ 6 tháng một lần, Hội nghị cấp uỷ được triệu tập vào đầu mỗi năm Dương lịch và năm học mới. Hội nghị cấp uỷ toàn Đảng bộ năm học 2007 – 2008 được Đảng bộ tổ chức ngày 21/9/2007 dưới sự chủ trì của đồng chí Bí thư Đảng ủy – Phạm Ngọc Quý









    Đồng chí Phạm Ngọc Quý – Bí thư Đảng Ủy
    chủ trì Hội nghị cấp uỷ năm học 2007 – 2008


    Báo cáo của Phó bí thư Đảng uỷ – đồng chí Dương Thanh Lượng đã đem đến một cái nhìn tổng thể về công tác Đảng 6 tháng đầu năm 2007, trong đó nêu rõ các kết quả đạt được trong việc lãnh đạo, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của đơn vị với nhiều nội dung hoàn thành sớm trước kế hoạch, lãnh đạo công tác chính trị tư tưởng, công tác tổ chức và cán bộ, lãnh đạo các đoàn thể trong trường và đặc biệt là công tác xây dựng Đảng, đồng thời báo cáo Nghị quyết về lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ của Đảng bộ năm học 2007 -2008.


    Trao đổi về các nội dung xây dựng Đảng, đồng chí Trần Vũ Hợp – Trưởng Ban tổ chức Đảng uỷ nhấn mạnh Đảng viên trong giai đoạn hiện nay ngoài những tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, ý thức đạo đức, trách nhiệm trước Đảng, trước xã hội còn phải có năng lực lãnh đạo, năng lực tổ chức thực hiện và đạt kết quả cao trong hoạt động chuyên môn nghiệp vụ.









    Đồng chí Trần Vũ Hợp – Trưởng Ban tổ chức Đảng ủy trao đổi một số ý kiến về công tác xây dựng Đảng


    Đẩy mạnh công tác xây dựng và phát triển Đảng về cả lượng và chất, Đảng uỷ đã cập nhật, bổ sung hoàn thiện và phát hành văn bản chính thức Hướng dẫn đối tượng, tiêu chuẩn, quy trình thủ tục kết nạp Đảng đến các chi bộ và các Đảng bộ bộ phận.


    Phần báo cáo  Kế hoạch triển khai kiểm tra 6 tháng tiếp theo năm 2007 và những điểm mới trong công tác kiểm tra, giám sát Đảng đã được đồng chí Hồ Sỹ Dự – Chủ nhiệm Uỷ ban kiểm tra Đảng trình bày.


    Đồng chí Bí thư Đảng ủy  Phạm Ngọc Quý đã kết luận Hội nghị nhấn mạnh việc thực hiện các Nghị quyết, chủ trương của cấp trên và của Đảng ủy Nhà trường, đặc biệt chú trọng rà soát, nâng cao hiệu quả tổ chức sinh hoạt chi bộ, Đảng bộ các Khoa theo Điều lệ Đảng và triển khai các công việc trong những tháng tới.









    Hội nghị kết thúc tốt đẹp trong buổi sáng cùng ngày. Toàn thể Đảng viên  trong Đảng bộ trên cương vị công tác của mình quyết tâm luôn gương mẫu đi đầu trong việc thực hiện Nghị quyết của Đảng uỷ, đẩy mạnh phong trào thi đua dạy tốt, học tốt và phục vụ tốt, lập nhiều thành tích hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm học 2007 – 2008 và   thực hiện thành côngChiến lược Phát triển Nhà trường.


     


    Linh Ngọc
    Ảnh HMT

  • Niềm vui tân sinh viên K49 nhập Trường

    Niềm vui tân sinh viên K49 nhập Trường

    Mùa hè vất vả và đáng nhớ cuối cùng của đời học sinh đối với những tân sinh viên đã đi qua. Những bước chân xao xuyến của mùa thu Thủ đô gợi nhớ mùa tựu trường đã đến.


    Ngay từ sáng sớm, từng đoàn sinh viên mới và người thân đã nô nức tề tựu trước cổng trường trong không khí tưng bừng náo nhiệt thực sự như một ngày hội. Ngày hội nhập học của hơn 1000 tân sinh viên K49 Đại học Thủy lợi trong hai ngày 30 và 31/8/2007.Nhà trường đã phối hợp tổ chức đón tiếp và làm các thủ tục nhập học khẩn trương, chu đáo, thuận lợi để sinh viên có thể hoàn tất mọi thủ tục một cách nhanh chóng nhất.


    Niềm vui rạng ngời xen lẫn sự hồi hộp lo lắng hiện rõ trên từng nét mặt của những sinh viên đến từ khắp mọi miền Tổ quốc. Nguyễn Thị Én, cô tân sinh viên đến từ đất Kinh Bắc, trúng tuyển vào Khoa Kỹ thuật công trình với 23 điểm. Học Kỹ thuật Công trình liệu có vất vả với phái nữ, nhất là với vóc dáng nhỏ bé của em, em chỉ khẳng định rằng” Có quyết tâm nhất định sẽ học tốt”. Tự hào hơn, người chị họ của Én cũng thi đỗ vào Trường Ngành Công nghệ kỹ thuật xây dựng cùng em đến nhập học hôm nay.


    Hộ tống các tân sinh viên lên Trường, các bậc phụ huynh tâm sự “lạ nước lạ cái, đi cùng yên tâm hơn” Tạm gạt bỏ những lo toan về kinh tế, bác Trần Văn Tân, một phụ huynh không giấu tự hào về cậu con trai út thi được 24 điểm: “Nó học giỏi nhất nhà”, hy vọng vào Trường “anh em bảo nhau cố gắng học hành, bố mẹ cũng chỉ mong thế”. Em  Phạm Cao Cường, lớp 49C3 vừa hoàn thành thủ tục nhập học, vui mừng khi còn mấy ngày nghỉ về quê Nam Định chia tay bạn bè. Em cũng như các bạn khác háo hức mong đợi đến ngày 4/9, ngày sinh viên K49 tập trung bắt đầu tuần sinh hoạt chính trị đầu khóa và lễ khai giảng vào ngày 20/9 sẽ chính thức đưa các em vào guồng quay học tập và rèn luyện cho đến ngày cầm trên tay tấm bằng Kỹ sư Thủy lợi, mang những kiến thức của mình đi xây dựng đất nước.


    Đến với trường Thủy lợi, có những em đã biết nhiều, có em chưa thật rõ về Trường, có em nối nghiệp cha mẹ anh chị tiếp tục theo đuổi sự nghiệp Thủy lợi, có em mới lần đầu đặt chân lên miền đất mới mà gia đình, họ mạc chưa  có ai từng qua; có khi đơn giản chỉ là”vì em thích được đi nhiều nơi”(!). Những năm học tập sẽ giúp các em thêm yêu và gắn bó với mái trường này. Lớp sinh viên đầu tiên đào tạo theo học chế tín chỉ, Nhà trường luôn hy vọng vào nỗ lực học tập của các em sinh viên.


    Đối diện với một cuộc sống hoàn toàn mới, rời xa gia đình, nhiều cám dỗ nơi phồn hoa đô hội , nhưng cuộc đời sinh viên lạc quan yêu đời với bao hoài bão và ước mơ vẫn đang chờ đợi các em, không chỉ là giảng đường và sách vở trong những ngày thi hối hả. Giấc mơ “em đứng giữa giảng đường hôm nay” tuy đã trở thành hiện thực, song tất cả vẫn còn ở trước mắt, tương lai đều phụ thuộc vào  sự lựa chọn và bản lĩnh của từng sinh viên. Mong rằng các em sẽ không phụ lòng tin của gia đình, bạn bè, học tập và rèn luyện để xứng đáng  là những người con của Đại học Thủy lợi, hôm nay và trong những năm tháng sau này.



    Linh Ngọc

  • QUYẾT ĐỊNH (V/v – Danh sách trúng tuyển NV1 kỳ thi tuyển sinh ĐH,CĐ 2007)












    BỘ NÔNG NGHIỆP & PTNT


    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


    TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI


    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


    Số: 859 QĐ/ĐHTL


    Hà nội, ngày 16  tháng 8 năm 2007


     QUYẾT ĐỊNH


    Danh sách trúng tuyển NV1 kỳ thi tuyển sinh ĐH,CĐ 2007


     


    CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG TUYỂN SINH ĐH,CĐ CHÍNH QUY NĂM 2007


    TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI


     


    Căn cứ quyết định số 351/QĐ-TC ngày 28/04/1964 của Bộ Thuỷ lợi cũ (nay là Bộ Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn) quy định nhiệm vụ và quyền hạn cho Trường Đại học Thuỷ lợi.


    Căn cứ Quy chế tuyển sinh CĐ,ĐH hệ Chính quy năm 2007 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.


    Căn cứ Quyết định số 829 HTL-ĐH&SĐH ngày 08/8/2007 về việc duyệt điểm chuẩn NV1 của Chủ tịch hội đồng tuyển sinh.


    QUYẾT ĐỊNH


    Điều 1: Nay phê duyệt danh sách 1657 sinh trúng tuyển vào trường Đại học Thủy lợi năm 2007 (có danh sách kèm theo).


    Trong đó:


    1.1 Tại Hà Nội


    a. Hệ Đại học: 1458 thí sinh.


    –         1059 thí sinh trúng tuyển đúng ngành đã đăng ký;


    –           399 thí sinh đủ điểm vào Trường nhưng không đúng ngành đã đăng ký;


    b. Hệ Cao đẳng: 11 thí sinh.


    c. Hệ dự bị đại học: 39 thí sinh.


    1.2 Tại Cơ Sở 2 – Thành Phố Hồ Chí Minh: 146 thí sinh trúng tuyển hệ đại học


    –         125 thí sinh trúng tuyển đúng ngành đã đăng ký;


    –           21 thí sinh đủ điểm vào Trường nhưng không đúng ngành đã đăng ký;


    1.3 Tại TT ĐH2 – Ninh Thuận: 03 thí sinh trúng tuyển hệ cao đẳng.


    Những thí sinh đủ điểm chuẩn vào Trường nhưng không đủ điểm vào ngành học đã đăng ký, được đăng ký sang học những ngành có điểm chuẩn thấp hơn và còn chỉ tiêu.


     Điều 2: Các ông Trưởng phòng Đào tạo ĐH&SĐH, Công tác Chính trị & QLSV, Giám đốc Cơ sở II, giám đốc TT ĐH2, thủ trưởng các đơn vị có liên quan và các thí sinh có tên trong danh sách trúng tuyển chịu trách nhiệm thi hành quyết định này.


     


















    Nơi nhận:

    CHỦ TỊCH

    – Bộ GD&ĐT (b/c);

    PHÓ HIỆU TRƯỞNG


    – BGH(b/c);


    (đã ký)

    – Như điều 2;

    – Lưu VT, P3(5bản).


    GS.TS Phạm Ngọc Quý






    Lịch nhập học: xem chi tiết
    Danh sách trúng tuyển TLA: xem chi tiết
    Danh sách trúng tuyển TLS: xem chi tiết

                                                                                        


     


     


     


     


     


     


     


     

  • Kế hoạch đánh giá điểm rèn luyện của sinh viên toàn trường học kỳ 2 và cả năm (2006 -2007)

    Kế hoạch đánh giá điểm rèn luyện của sinh viên toàn trường học kỳ 2 và cả năm (2006 -2007)







    BỘ NÔNG NGHIỆP & PTNT


    TRƯỜNG ĐẠI HỌC THUỶ LỢI


    —————-


           Số: 852KH/ĐHTL-CTCT&QLSV


    (V/v: Kế hoạch đánh giá điểm rèn luyện của sinh viên toàn trường học kỳ 2 và cả năm (2006 -2007))


    CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM


    Độc lập – Tự do – Hạnh phúc


    ———- & ­­———–


     
    Hà nội, ngày 01 tháng 8 năm 2007





    Kính gửi:
             – Các Khoa, Cơ sở II


    – Các lớp trong toàn trường


     


                Căn cứ vào kế hoạch đào tạo, xét tình hình và điều kiện thực tế, Nhà trường  hướng dẫn triển khai đánh giá kết quả rèn luyện của sinh viên các Khoá trong toàn trường học kỳ II và cả năm học 2006 – 2007 như sau:


    – Cá nhân từng sinh viên tự đánh giá từ ngày 6/8 ¸ 10/8/2007.


    – Ban cán sự lớp, BCH chi đoàn, Giáo viên chủ nhiệm họp xét từ 13 ¸ 17/8/2007.


    – Ban chủ nhiệm Khoa họp xét từ 20 ¸ 24/8/2007.


    – Các Khoa tổng hợp kết quả đánh giá và gửi về phòng Công tác chính trị & QLSV  trước ngày 29/8/2007.


    Để có kết quả điểm rèn luyện của sinh viên phục vụ cho việc xét  thưởng, học bổng cho sinh viên kịp thời , Nhà trường đề nghị sinh viên, các lớp, các Khoa, Cơ sở II thực hiện theo đúng kế hoạch.


    Ghi chú: Để thống nhất trong toàn trường, đề nghị các Khoa, Cơ sở II:


    – Nhận mẫu đánh giá điểm rèn luyện (bằng File và bằng văn bản) tại Phòng Công tác chính trị & QLSV hoặc trên trang Web của trường.


    – Nhập dữ liệu vào máy tính bằng Font chữ Times New Roman, Size: 13.


    –  Chuyển bản tổng hợp kết quả điểm rèn luyện về phòng Công tác chính trị & QLSV (bằng công văn & bằng File theo địa chỉ Email: [email protected])


     








    Nơi nhận


    – ĐU, BGH (để b/c).


    – Như kính gửi


    – Trang Web trường.


    – Lưu P7, VT.


    TL. HIỆU TRƯỞNG


    KT.TRƯỞNG PHÒNG CTCT& QLSV


    PHÓ TRƯỞNG PHÒNG


     


    (đã ký)


     


     


       ThS. Đặng Hương Giang


     


    Mẫu Đánh giá điểm rèn luyện


    download file: file1

  • Đáp án chính thức môn Toán, Lý, Hóa Khối A, tuyển sinh năm 2007 đợt 1

    Đáp án chính thức môn Toán, Lý, Hóa Khối A, tuyển sinh năm 2007 đợt 1

    Đề thi


    Môn Toán


    Môn Lý


    Môn Hóa


    Đề giải gợi ý:


    Bài giải môn Toán khối A


    Bài giải môn Lý khối A


    Bài giải môn Hóa khối A


     


    Nếu máy bạn chưa cài đặt phần mềm Adobe Acrobat Reader để đọc các file PDF này, mời bấm vào đây để tải chương trình về cài đặt vào máy.


    Nhận xét về đề thi:


    Đề Lý dài so với độ dài thời gian của đề ra


    Đề thi vật lý bố trí đều hết chương trình, song đề thi dài so với độ dài thời gian của đề ra. Có sự cân đối giữa các câu hỏi lý thuyết và bài tập. Các câu hỏi lý thuyết có nhiều câu đòi hỏi học sinh phải nắm vững bài học mới có thể suy luận được. Đề thi đảm bảo yêu cầu phân loại được học sinh và không có tính cách đánh đố học sinh. Tuy nhiên phần tự chọn của chương trình chuyên ban phân bố rộng hơn so với phần tự chọn của chương trình không phân ban.


    Phan Văn Toại ( ĐH Sư phạm TP HCM )


    Đề toán có độ phân hóa


    Nhìn chung bố cục đề thi năm nay cũng giống như đề thi năm 2006, nên thí sinh không lúng túng và bất ngờ.


    Bố cục bài thi được phân bố đúng như yêu cầu của Bộ: Phần chung cho tất cả thí sinh: Lớp 12: Câu I, III, IV.1 (5 điểm); lớp 11- 10 : Câu II, IV.2 (3 điểm). Phần tự chọn dành cho thí sinh phân ban và không phân ban: Kiến thức đều thuộc lớp 12 (2 điểm) nên phần nào cũng tạo được sự công bằng và hợp lý cho mọi thí sinh.


    Nội dung đề thi : Đối với các thí sinh nắm vững kiến thức cơ bản có thể làm được dễ dàng các câu : I, II.1, III, IV.1, V.a (V.b). Đề thi có độ phân hóa cao ở các câu II.2 , V.a.2 ( V.b.2) và nhất là câu IV.2 ở phần chung (rất khó), chỉ có thí sinh thực sự giỏi mới có thể làm được trọn vẹn.


    Tóm lại đề thi năm nay hay, có độ phân hóa cao, rõ ràng, nội dung hợp lý đối với đề thi ở cấp độ Đại Học và thể hiện tính công bằng cho mọi thí sinh.


    LƯU NAM PHÁT (Trung tâm BDVH ĐH Sư phạm TPHCM)


     


    Bài thi môn Hóa đạt điểm cao sẽ không nhiều


    Đề thi bao quát chương trình, tập trung ở chương trình lớp 12. Đề thi không quá khó với học sinh khá, giỏi, tuy nhiên có hơi dài so với thời gian quy định. Thí sinh nào hiểu bài, làm bài nhanh mới hy vọng đạt điểm cao. Theo tôi, số này không nhiều do phải làm nhiều phép tính.


    Đề có nhiều câu có mức độ khó khác nhau để phân loại thí sinh, tuy nhiên đề còn nặng tính học thuộc hơn là khuyến khích sáng tạo của thí sinh.


    Lê Quang Hợp (ĐH Khoa học Tự nhiên TPHCM)


    NLĐO

  • Quy chế v/v tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị, có sử dụng ngân sách Nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức

    QUYẾT ĐỊNH
    CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ SỐ 64/2007/QĐ-TTg NGÀY 10 THÁNG 05 NĂM 2007 BAN HÀNH QUY CHẾ VỀ VIỆC TẶNG QUÀ, NHẬN QUÀ VÀ NỘP LẠI QUÀ TẶNG CỦA CƠ QUAN, TỔ CHỨC, ĐƠN VỊ, CÓ SỬ DỤNG NGÂN SÁCH NHÀ NƯỚC VÀ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC


     


    THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ


    Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 25 tháng 12 năm 2001;


    Căn cứ Luật Phòng, chống tham nhũng ngày 29 tháng 11 năm 2005;;


    Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002;


    Căn cứ Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí ngày 29 tháng 11 năm 2005;


    Xét đề nghị của Bộ trưởng Bộ Tài chính,


    QUYẾT ĐỊNH:


    Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế về việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức.


    Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo.


    Điều 3. Các Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và các cơ quan, tổ chức liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.


    THỦ TƯỚNG


    Nguyễn Tấn Dũng

     


    QUY CHẾ


    về việc tặng quà, nhận quà và nộp lại quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước và của cán bộ, công chức, viên chức


    (Ban hành kèm theo Quyết định 64/2007/QĐ-TTg ngày 10 tháng 5 năm 2007


    của Thủ tướng Chính phủ)

    Chương I


    NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG 


    Điều 1: Phạm vi điều chỉnh.


    1. Quy chế này quy định:


    a) Việc tặng quà của cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước.


    b) Việc nhận quà tặng của cơ quan, tổ chức, đơn vị và cán bộ , công chức, viên chức.


    c) Việc báo cáo, nộp lịa và xử lý quà tặng.


    2. Quy chế này không áp dụng đối với các trường hợp sau:


    a) Việc tặng quà theo quy định tại Quyết định số 205/2004/QĐ-TTg ngày 10/12/04 của Thủ tướng Chính phủ về việc thực hiện một số chính sách, chế độ đối với cán bộ cao cấp.


    b) Việc tặng quà của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền cho đối tượng chính sách, đối tượng là người có công cách mạng.


    Điều 2: Đối tượng thực hiện


    1. Cán bộ, công chức, viên chức theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.


    2. Cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội, đơn vị vũ trang nhân dân, đơn vị sự nghiệp công lập, doanh nghiệp của Nhà nước và các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có sử dụng ngân sách, tài sản của Nhà nước (sau đây gọi chung là cơ quan, đơn vị)


    3. Các quy định tại Quy chế này được áp dụng với các đối tượng sau:


    a) Sĩ quan, hạ sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn – kỹ thuật trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân.


    b) Cán bộ lãnh đạo, quản lý trong doanh nghiệp của Nhà nước; cán bộ lãnh đạo, quản lý là người đại diện phần vốn góp của Nhà nước tại doanh nghiệp.


    c) Người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong các tổ chức chính trị, tổ chức chính trị – xã hội và các cơ quan, đơn vị khác có thụ hưởng kinh phí từ ngân sách nhà nước.


    Điều 3: Quà tặng được điều chỉnh tại Quy chế này bao gồm:


    1. Tiền Việt Nam, tiền nước ngoài, sổ tiết kiệm, cổ phiếu, trái phiếu, séc và các giấy tờ có giá.


    2. Hiện vật, hàng hóa, tài sản.


    3. Dịch vụ thăm quan, du lịch, y tế, giáo dục – đào tạo, thực tập, bồi dưỡng trong nước hoặc ngoài nước và các loại dịch vụ khác.


    4. Quyền được mua tài sản, nhà , quyền sử dụng đất, quyền sử dụng thiết bị; các ưu đãi ngoài quy định của Nhà nước; việc sử dụng tài sản, nhà, đất đai, thiết bị của người khác mà không trả hoặc trả không đầy đủ chi phí cho việc sử dụng.


    Điều 4: Nghiêm cấm việc sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước hoặc có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước để làm quà tặng không đúng quy định dưới mọi hình thức.


    Điều 5: Nghiêm cấm các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức nhận quà tặng, nhận thay người khác hoặc nhận qua các cơ quan, đơn vị, cá nhân khác trong những trường hợp sau:


    1. Cơ quan, đơn vị và cá nhân tặng quà có liên quan đến hoạt động công vụ do mình hoặc người mà mình nhận thay chịu trách nhiệm giải quyết (trước, trong và sau khi thực hiện công vụ) hoặc thuộc phạm vi quản lý.


    2. Quà tặng của các cơ quan, đơn vị và cá nhân mà việc tặng quà đó không rõ mục đích.


    3. Việc tặng quà có mục đích liên quan đến các hành vi tham nhũng được quy định tại Điều 3 của Luật Phòng, chống tham nhũng.


     


    Chương II


    NHỮNG QUY ĐỊNH CỤ THỂ 


     


    Mục 1


    QUY ĐỊNH VỀ VIỆC TẶNG QUÀ 


     


    Điều 6: Các cơ quan, đơn vị và cá nhân chỉ được sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước hoặc nguồn gốc từ ngân sách nhà nước để làm quà tặng trong những trường hợp mà chế độ nhà nước đã quy định cho phép.


    Điều 7: Việc tặng quà theo quy định tại Quy chế này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan phải thực hiện đúng quy định hiện hành của Nhà nước về chế độ, tiêu chuẩn, đối tượng; cơ quan, đơn vị tặng quà phải hạch toán kế toán theo đúng quy định của pháp luật hiện hành và thực hiện công khai trong cơ quan, đơn vị theo chế độ quy định,


    Điều 8: Bộ Tài chính thực hiện sửa đổi, bổ sung và xây dựng mới các quy định về chế độ tặng quà trong công tác đối ngoại, hợp tác quốc tế của các cơ quan nhà nước.


    Mục 2


    QUY ĐỊNH VỀ VIỆC NHẬN QUÀ TẶNG 


     


    Điều 9: Các cơ quan, đơn vị chỉ được nhận quà tặng theo đúng quy định của pháp luật. Quà tặng phải được công khai, quản lý và sử dụng theo đúng các quy định tại Quy chế này.


    Đối với quà tặng không đúng chế độ, tiêu chuẩn, đối tượng thì đại diện cơ quan, đơn vị phải từ chối và giải thích rõ lý do với người tặng quà. Trong trường hợp không thể từ chối được, cơ quan, đơn vị phải tổ chức quản lý, xử lý quà tặng theo quy định tại Mục 3 Quy chế này.


    Điều 10: Cán bộ, công chức, viên chức chỉ được nhận quà tặng theo đúng quy định của pháp luật và phải ký xác nhận; phải kê khai thu nhập trong trường hợp pháp luật có yêu cầu.


    Đối với quà tặng không đúng chế độ, tiêu chuẩn, đối tượng thì cán bộ, công chức, viên chức phải từ chối và giải thích rõ lý do với người tặng quà. Trong trường hợp không thể từ chối được, cán bộ, công chức, viên chức phải báo cáo thủ trưởng cơ quan, đơn vị mình để xử lý theo quy định tại Mục 3 Quy chế này.


    Điều 11: Đối với quà tặng từ họ hàng, người thân trong gia đình mà những người đó không có mối quan hệ về lợi ích liên quan đến hoạt động công vụ của người được tặng quà và quà tặng từ những cơ quan, đơn vị, cá nhân không liên quan đến hoạt động công vụ của người được tặng quà thì cán bộ, công chức, viên chức được tặng quà không phải báo cáo với cơ quan, đơn vị; trong trường hợp pháp luật có yêu cầu kê khai thu nhập thì cán bộ, công chức, viên chức phải thực hiện kê khai theo đúng quy định.


     Mục 3


    QUY ĐỊNH VỀ VIỆC BÁO CÁO, NỘP LẠI VÀ XỬ  LÝ QUÀ TẶNG 


     


    Điều 12: Việc báo cáo và nộp lại quà tặng được thực hiện như sau:


    1. Cơ quan, đơn vị khi nhận được quà tặng không đúng quy định thì phải giao lại quà tặng cho bộ phận chịu trách nhiệm quản lý quà tặng của cơ quan, đơn vị đó để xử lý theo quy định tại Điều 13 Quy chế này.


    2. Cán bộ, công chức, viên chức khi nhận được quà tặng không đúng quy định thì phải báo cáo Thủ trưởng trực tiếp và nộp lại quà tặng cho cơ quan, đơn vị mình trong thời hạn 5 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quà tặng.


    Trường hợp báo cáo và nộp lại quà tặng chậm so với thời hạn nêu trên thì người nhận quà tặng phải giải trình rõ lý do.


    3. Báo cáo phải được thể hiện bằng văn bản và có đầy đủ các nội dung sau:


    a) Loại và giá trị của quà tặng.


    b) Thời gian, địa điểm và hoàn cảnh cụ thể khi nhận quà tặng.


    c) Tên, chức vụ, cơ quan, địa chỉ của người tặng quà.


    d) Mục đích của việc tặng quà (nếu biết).


    4. Ngoài trường hợp quy định tại Điều 11 Quy chế này, cán bộ, công chức khi ốm đau, tai nạn hoặc nhân dịp hiếu, hỷ, lễ, tết truyền thống được tặng quà có trị giá dưới 500.000 đồng Việt Nam mà việc tặng quà đó không liên quan đến các mục đích, hành vi quy định tại Điều 5 Quy chế này thì người được tặng quà tự quyết định mà không phải báo cáo và phải chịu trách nhiệm về quyết định của mình.


    Điều 13: Trình tự xử lý quà tặng.


    Khi quà tặng được nộp lại cho cơ quan, đơn vị, thủ trưởng cơ quan, đơn vị đó phải tổ chức tiếp nhận, bảo quản và phải xử lý ngay số quà tặng như sau:


    1. Quà tặng bằng tiền, sổ tiết kiệm, cổ phiếu, trái phiếu, séc và các giấy tờ có giá thì làm thủ tục nộp ngay vào ngân sách nhà nước theo quy định của Bộ Tài chính.


    2. Trường hợp quà tặng bằng hiện vật:


    a) Xác định giá trị của quà tặng trên cơ sở giá của quà tặng do cơ quan, đơn vị, cá nhân tặng quả cung cấp (nếu có) hoặc giá trị của quà tặng tương tự được bán trên thị trường trong nước hoặc quốc tế mà cơ quan quản lý người được tặng quà có thể so sánh và xác định giá trị. Trong trường hợp không xác định được giá trị của quà tặng bằng hiện vật thì có thể đề nghị cơ quan có chức năng thẩm định xác định;


    b) Tuỳ theo số lượng hiện vật được nộp lại, thủ trưởng cơ quan, đơn vị quyết định việc tổ chức bán hiện vật công khai 3 tháng hoặc 6 tháng một lần;


    c) Đối với quà tặng quy định tại khoản 3 Điều 3 Quy chế này và quà tặng là động vật, thực vật, thực phẩm tươi, sống và hiện vật khác khó bảo quả thì Thủ trưởng cơ quan, đơn vị căn cứ tình hình cụ thể để quyết định xử lý cụ thể cho phù hợp; nếu vượt quá thẩm quyền thì báo cáo cơ quan cấp trên trực tiếp để xem xét, quyết định xử lý;


    d) Số tiền thu được (sau khi trừ đi chi phí liên quan đến việc xử lý hiện vật) các cơ quan, đơn vị nộp vào ngân sách nhà nước trong thời gian không quá 30 ngày, kể từ ngày bán hiện vật.


    3. Cơ quan, đơn vị phải lập báo cáo về việc thu, nộp, xử lý quà tặng theo định kỳ hàng quý, hàng năm gửi cơ quan cấp trên trực tiếp và công khai trong cơ quan, đơn vị mình.


    4. Cơ quan, đơn vị xử lý quà tặng có trách nhiệm thông báo bằng văn bản tới cơ quan, đơn vị tặng quà hoặc cơ quan, đơn vị quản lý người tặng quà để xem xét việc tặng quà và xử lý theo quy định của pháp luật.


     Chương III


    TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN


     


    Điều 14. Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm:


    1. Nghiêm túc thực hiện các quy địn về tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng theo đúng quy định của pháp luật và các quy định tại Quy chế này.


    2. Tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về việc nhận quà tặng để họ hàng, người thân biết và thực hiện đúng quy định.


    Điều 15. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có trách nhiệm:


    1. Tổ chức thực hiện nghiêm các quy định tại Quy chế này và các quy định khác của pháp luật liên quan.


    2. Tuyên truyền, phổ biến các quy định của pháp luật về tặng quà, nhận quà tặng, nộp lại quà tặng trong cơ quan, đơn vị mình.


    3. Theo dõi, kiểm tra, giám sát và thực hiện các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn các hành vi tặng quà và nhận quà tặng không đúng quy định; xử lý kịp thời các trường hợp vi phạm Quy chế này xảy ra trong cơ quan, đơn vị mình quản lý; công khai trong cơ quan, đơn vị kết quả xử lý các trường hợp vi phạm.


    4. Định kỳ hàng năm báo cáo cấp trên trực tiếp tình hình thực hiện Quy chế này và công khai trong cơ quan, đơn vị mình.


    Điều 16. Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm:


    1. Chỉ đạo, kiểm tra, giám sát các đơn vị trực thuộc trong việc thực hiện Quy chế này.


    2. Trước ngày 15 tháng 11 hàng năm, báo cáo kết quả thực hiện việc tặng quà, nhận quà tặng và nộp lại quà tặng theo quy định tại Quy chế này, gửi Bộ Tài chính để tổng hợp báo cáo Thủ tướng Chính phủ trước ngày  tháng  hàng năm.


    Điều 17. Các cơ quan thanh tra, kiểm tra, kiểm toán nhà nước có trách nhiệm:


    1. Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, có trách nhiệm phát hiện những vi phạm quy định tại Quy chế này, xử lý theo thẩm quyền hạơc kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định của pháp luật.


    2. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị trong việc trao đổi thông tin, tài liệu, kinh nghiệm về việc chấp hành các quy định của Quy chế này.


    Điều 18. Cơ quan tài chính, Kho bạc Nhà nước các cấp có trách nhiệm:


    1. Cơ quan tài chính các cấp tăng cường công tác kiểm tra, kiểm soát việc sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước theo đúng các quy định hiện hành và quy định tại Quy chế này.


    2.  Kho bạc Nhà nước các cấp thực hiện chế độ kiểm soát chi ngân sách nhà nước đối với các cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách nhà nước qua kho bạc; tạo điều kiện thuận lợi để các cơ quan, đơn vị và cán bộ, công chức, viên chức thực hiện việc nộp các khoản tiền được tặng vào ngân sách nhà nước.


    Chương IV


    XỬ LÝ VI PHẠM


     


    Điều 19. Xử lý cơ quan, đơn vị, cá nhân vi phạm 


    1. Cơ quan, đơn vị, tặng quà không đúng quy định thì phải bồi hoàn giá trị quà tặng cho công quỹ. Cá nhân tặng quà không đúng thẩm quyền, không đúng quy định, tặng quà nhằm mục đích liên quan đến các hành vi tham nhũng quy định tại Điều 3 của Luật Phòng, chống tham nhũng thì phải bồi hoàn giá trị quà tặng và tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý theo quy định của pháp luật.


    Các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức nhận quà không đúng quy địn nhưng không báo cáo hoặc báo cáo không trung thực thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử lý theo quy định của pháp luật.


    2. Người quyết định việc sử dụng tiền, tài sản của Nhà nước để làm quà tặng sai quy định, qua công tác thanh tra, kiểm tra, kiểm toán phát hiện thì thì phải bồi hoàn từ tiền của cá nhân cho công quỹ toàn bộ số tiền, giá trị hiện vật đã sử dụng làm quà tặng.


    3. Các trường hợp đã tặng quà, nhận quà tặng sai quy định mà chủ động báo cáo, bồi hoàn, nộp lại trước khi bị phát hiện thì được xem xét miễn, giảm hình thức kỷ luật theo quy định của pháp luật.


    4. Không xét thi đua, khen thưởng đối với các cơ quan, đơn vị, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định tại Quy chế này.


    THỦ TƯỚNG


    Nguyễn Tấn Dũng


  • Kết quả thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí quý I – 2007

    Ngày 02/05/2007 Ban chỉ đạo Phòng, chống TN và THTK, chống LP đã tiến hành họp giao ban dưới sự chủ trì của GS.TS Phạm Ngọc Quý, Phó trưởng ban để kiểm điểm công việc đã thực hiện theo Luật phòng, chống TN; Luật THTK, chống LP Quý I/2007 và tiếp tục triển khai các công việc trong Quý II /2007. Sau khi kiểm điểm và thảo luận chi tiết nội dung công việc, đã kết luận cụ thể như sau:



    Kết quả thực hiện Luật phòng, chống tham nhũng và Luật thực hành tiết kiệm, chống lãng phí quý I – 2007